Что такое международные консультанты?

Международные консультанты работают в различных отраслях, от информационных технологий до производства. Есть много сходств в конкретной отрасли или технологическом решении. Использование консультантов растет, поскольку фирмы ищут способы получить доступ к конкретным навыкам или опыту в течение коротких периодов времени.

Навыки, необходимые для того, чтобы стать международным консультантом, включают в себя свободное владение как минимум двумя языками, технические знания в своей области и навыки межличностного общения. Большинство успешных консультантов, естественно, общительны, и имеют возможность быстро строить отношения с широким кругом людей. В целом, большинство международных консультантов получили степень бакалавра или диплом признанного университета или колледжа.

Международные консультанты обычно работают в крупных международных консалтинговых фирмах. Есть как минимум пять крупных фирм, офисы которых расположены во всех крупных городах мира. Основным источником дохода для этих фирм являются оплачиваемые часы работы консультантов. В результате эти фирмы предлагают комбинацию программ высокой компенсации и обучения, чтобы гарантировать, что их фирма удерживает лучшие кадры.

При выборе международных консультантов важно составить список необходимых вам навыков, а также подробный план проекта. Подавляющему большинству консалтинговых фирм потребуются план проекта и требования к набору навыков. Затем фирмы ответят предложением и соглашением об уровне обслуживания. В эти документы включены типы ресурсов, которые будут выделены для проекта, общее расчетное время проекта и почасовые ставки для каждого ресурса.

Потратьте время, чтобы получить цитаты как минимум из трех консалтинговых фирм. Распределение ресурсов и общая стоимость проекта будут варьироваться в зависимости от фирмы. Очень важно детально сравнить цитаты, чтобы обеспечить сопоставимость предоставляемых услуг.

Первым шагом к тому, чтобы стать международным консультантом, является получение навыков экспертного уровня в конкретной дисциплине или области. Для большинства консалтинговых компаний требуется не менее десяти лет опыта работы. Многие квалифицированные специалисты, которые иммигрируют в другие страны, находят работу в качестве международных консультантов. В этой профессии он или она может использовать языковые навыки и получать хорошо оплачиваемые должности.

Позиция в качестве международного консультанта требует значительного количества поездок. Задания могут длиться от одной недели до 18 месяцев или дольше. По этой причине большинство людей ищут альтернативную карьеру через пять-восемь лет. Возможности могут существовать в организации клиента или в роли менеджера в консалтинговой фирме.