Что такое временные агентства?

Цель временных агентств состоит в том, чтобы позволить компаниям продолжать работу, пока ключевые сотрудники находятся вне офиса. Это особенно удобно во время болезни, декретного отпуска или отпуска. Слово временное сокращение для временного , как и временная занятость . Принимая на работу временного сотрудника, работодатели не должны беспокоиться о работе, накапливающейся в случае расширенного отпуска сотрудников. Временные сотрудники могут также снять стресс со стороны тех сотрудников, которые, как ожидается, смогут справиться с трудностями.

Тем не менее, временные агентства предлагают не только временных сотрудников компаниям, которые ищут отпуск или заполнение декретного отпуска. Если у предприятий есть специальные задачи, которые должны быть выполнены слишком много для существующих сотрудников, но они не хотят нанимать дополнительный персонал, они могут обратиться к временным агентствам. Temps могут работать один день для определенного бизнеса, или они могут работать в той же компании в течение нескольких месяцев.

Вот как это работает. Допустим, бизнес-менеджер ищет кого-то, кто будет заниматься проектом подачи заявок на конец года, но не будет перегружать постоянных сотрудников. Менеджер может позвонить в временные агентства, чтобы найти кого-то, кто сможет занять эту должность.

Однако менеджер не платит временному работнику. Компании платят временным агентствам, а временные агентства платят своим сотрудникам. Конечно, они сначала снимают свою комиссию. Временные агентства, берущие 25 долларов в час, могут платить только свои временные 15–20 долларов в час, получая прибыль от 5 до 10 долларов в час на одного сотрудника. Темпы, предоставляющие специализированные услуги, такие как компьютерное программирование или бухгалтерский учет, могут требовать более высокую плату за час.

Временные агентства становятся все более специализированными в наши дни. Если раньше они предоставляли только секретарские или канцелярские услуги, то теперь они укомплектованы сотрудниками всех уровней квалификации. Фактически, есть временные агентства, которые специализируются на компьютерном или бухгалтерском персонале.

Те, кто работает в временных агентствах, также ссылаются на определенные преимущества. Многим нравится временная работа, потому что каждый день приносит что-то новое. Вместо того, чтобы работать на одну и ту же старую компанию изо дня в день, они могут работать на разные предприятия каждый день, если захотят. Если им не нравится работать на конкретного человека или бизнес, они могут запросить перевод. Многие временные сотрудники также нанимаются на постоянную работу, если они делают особенно хорошую работу.

Недостатком временной работы является отсутствие преимуществ и стабильности. Многие выбирают временную работу, потому что они безработные или набираются опыта. Большинство тех, кто работает в временных агентствах, не делают это постоянным выбором карьеры. Если вы ищете временную работу или ищете кого-то, чтобы занять краткосрочную должность, вы можете обратиться в несколько временных агентств. У одного из них обязательно будет то, что вы ищете.