Каковы преимущества сервисных программ обучения?

Программы служебного обучения помогают создавать более крепкие сообщества, объединяя молодых людей, общественные организации и простых граждан в поддержку достойных целей. Другие преимущества, присущие таким программам, включают возможность для добровольцев приобретать новые навыки и знакомиться с новыми людьми, одновременно удовлетворяя потребности сообщества. Молодые люди, которые добровольно участвуют в программах служебного обучения, как правило, лучше успевают в учебе, открывают новые интересы и часто формируют долгосрочные отношения с другими участниками. Возможно, самое большое преимущество заключается в том, что программы часто вдохновляют новое поколение гражданских работников, активистов и лидеров.

Будь то участие в международном обучении в сфере услуг или общественные работы в своем собственном окружении, программы обучения в сфере услуг предлагают организованную среду, в которой люди могут объединять энергию и ресурсы для достижения общих целей. Благодаря волонтерству большинство людей открывают для себя новые интересы, в то же время развивая новые навыки и таланты. Программы служебного обучения также преподают уроки, связанные с ценностью совместной работы в команде с целью улучшения определенных условий в обществе.

Часто программы служебного обучения объединяют группы людей, которые иначе не могут взаимодействовать друг с другом. Благодаря реализации идей структурированного обучения, молодые волонтеры и другие члены сообщества могут объединить схожие интересы, связанные с улучшением сообщества. В то время как идеи обслуживания варьируются в зависимости от потребностей сообщества, многие вращаются вокруг волонтерства в приютах для бездомных, наставничества для обездоленной молодежи и оказания помощи семьям, страдающим от домашнего насилия. Программы служебного обучения помогают повысить осведомленность учащихся о реальных проблемах, а также помогают расширять возможности и вдохновлять учащихся, а также членов сообщества, вносить позитивные изменения.

Помимо возможностей обучения и усилий по улучшению сообщества, участие в программах обучения также предлагает студентам награды и стипендии. Это помогает повысить самооценку студента, одновременно компенсируя расходы на обучение в колледже. Будь то волонтерство по отдельности или в составе группы, студенты, как правило, испытывают чувство выполненного долга и постоянное чувство ответственности перед сообществом после участия в проектах по обучению работе.

Общественные организации также извлекают выгоду из программ служебного обучения в том смысле, что финансовые ресурсы и часы работы персонала, которые обычно расходуются на достижение целей работы с населением, сохраняются, когда добровольцы жертвуют время за счет участия. Таким образом, экономя деньги, организации могут расширять работу по охвату населения и служить сообществу в еще большей степени. Организации часто находят, что свежие взгляды, подходы и инновационные идеи часто исходят и от молодых добровольцев.