Каковы различные рабочие места исследования рынка?

Работа по исследованию рынка варьируется от должностей начального уровня, которые влекут за собой проведение опросов по телефону, до должностей, которые требуют высокого уровня интенсивного сбора и анализа данных. Работы по исследованию рынка можно найти в исследовательских фирмах, которые собирают данные из широкого спектра отраслей для перепродажи, а также в фирмах, которые нанимают отдельных исследователей рынка, чтобы помочь разработать маркетинговый план своей организации. Более мелкие организации с большей вероятностью нанимают последних в качестве внештатного сотрудника, когда они переживают переходный период, такой как экспансия на другие рынки.

Организации часто нуждаются в статистике и обзорах рынка для поддержки своих бизнес-планов, маркетинговых планов, заявок на гранты и предложений инвесторов. Исследовательские фирмы, которые собирают и продают эти данные организациям, нуждаются в исследователях рынка, чтобы получить данные и затем агрегировать их таким образом, чтобы удовлетворить потребности клиента. Например, фирма по маркетинговым исследованиям может получить запрос от клиента на проведение сравнительного анализа своих конкурентов. В этом случае исследователю рынка, работающему в фирме, может быть поручено найти такие данные, как цены конкурентов, доля рынка и аффилированность. После того, как исследователь скомпилирует данные в диаграмму или другой формат, который легко понять клиенту, клиент будет в лучшем положении для принятия важных решений, таких как вопрос о конкуренции.

Если организации требуется большой объем информации о рынке, у нее могут быть рабочие места исследования рынка в ее отделе маркетинга. Поскольку большинство небольших или начинающих организаций не могут позволить себе полностью занятого исследователя рынка, они могут добавить исследование рынка к должностным обязанностям другой должности, например, координатора по маркетингу или менеджера по маркетингу. Другое решение может состоять в том, чтобы нанять исследователя рынка на внештатной основе для очень специфической функции. Например, организация может привлечь стороннего исследователя международного рынка для проведения технико-экономического обоснования потенциала организации для выхода на международные рынки. Компания также может нанять маркетингового исследователя для сбора и агрегирования данных, которые, в частности, помогут ей построить стратегическое партнерство, поддержать предложения по финансированию или определить модели закупок и демографию своего целевого потребителя.

Необходимые квалификации для работы по исследованию рынка часто варьируются, в зависимости от организации и типа исследования рынка, которое им требуется. Работы по маркетинговому исследованию начального уровня, такие как опрос, обычно не требуют академического или профессионального образования в области маркетинга. Исследователи рынка, которые предлагают свои консультационные услуги в качестве внештатного сотрудника, обычно требуют высокого уровня академического опыта, такого как степень магистра в области делового администрирования, коммерции или библиотечного дела и информатики.