Каковы различные типы карьерных возможностей в уходе за детьми?

В то время как некоторые могут думать об уходе за детьми просто как присмотр за своими племянницами или племянниками в пятницу вечером, на самом деле в уходе за детьми существует множество возможностей для карьерного роста. Эти возможности включают, среди прочего, работу няни и няни в одной семье, должности в детских садах, а также должности преподавателей и ассистентов. Некоторые из этих работ требуют сертификации, в то время как другие являются более неформальными.

Одна из наиболее распространенных карьерных возможностей в уходе за детьми - няня для одной семьи, которую часто называют няней. Няни, как правило, работают в доме семьи, прибывают, когда родители уходят на работу по утрам, и остаются до возвращения домой, хотя некоторые могут фактически жить с семьей. В дополнение к уходу за ребенком няня может отвечать за некоторые другие домашние обязанности, такие как приготовление пищи или уборка, хотя это сильно варьируется от работы к работе.

Няни или долгосрочные няни часто сопоставляются с семьями через агентства няни. Няня, работающая в одном из этих агентств, обычно проходит проверку на биографию и обучение технике безопасности. Их графики могут сильно различаться изо дня в день и неделя в неделю, в зависимости от наличия позиций.

Один особый тип няни известен как помощница по хозяйству - обычно человек в его или ее поздних подростках или в начале двадцатых, который живет с принимающей семьей в другой стране. Au-Pair может работать либо полный рабочий день или неполный рабочий день, помогая с уходом за ребенком или домашние дела. Он или она может использовать свободное время для поездок или изучения языка принимающей страны. Государственные ограничения варьируются, но часто ограничивают продолжительность работы Au-Pair до одного года.

В дополнение к работе на одну семью, карьерные возможности в уходе за ребенком могут быть в домашнем дневном уходе или детском учреждении. В любом из этих типов центров дневного ухода родитель бросает своих детей утром и забирает их вечером. Должности в этих типах учреждений включают директора и лиц, обеспечивающих уход. Директор следит за тем, чтобы центр работал бесперебойно и следовал всем соответствующим государственным нормативам, таким как соотношение количества детей и опекунов и правила безопасности. Воспитатели несут ответственность за безопасность детей, а также могут готовить или убирать, особенно в домашних условиях.

Дошкольное обучение или работа помощника учителя являются еще одним типом карьерных возможностей в уходе за детьми. Учителя дошкольных учреждений, как правило, должны иметь какое-то образование или подготовку по вопросам развития детей или дошкольного образования. Учитель отвечает за создание и преподавание уроков. Помощник учителя или помощник учителя работают вместе с учителем, чтобы обеспечить безопасную и чистую среду обучения.