Какие существуют виды танцевальной практики?

Танцевальные стажировки могут быть разделены на несколько категорий, включая производство, администрирование, образование, пропаганду и развитие. Право на стажировку может варьироваться в зависимости от организации. Многие из них предназначены только для студентов колледжей, в то время как другие открыты для учащихся средних школ, а также людей, которые не посещают школу. Конкуренция может быть агрессивной, особенно для стажировок в престижных танцевальных компаниях или организациях.

В производственной категории стажеры имеют возможность работать с техническими бригадами. Эти стажировки по танцам могут быть сосредоточены на освещении, звуке, строительстве зданий, реквизитах и ​​других областях поддержки производства. Другие стажеры производства могут выполнять видеографию и фотографирование для поддержки производства. Эта работа может быть практической и может иметь долгие и необычные часы, особенно когда компания наращивает производство.

Административные танцевальные стажировки могут охватывать различные офисные мероприятия, включая работу в кассах, обработку платежной ведомости для танцевальной компании и другие административные задачи. Этим стажерам обычно требуется хорошее чувство организации и хорошие коммуникативные навыки. Некоторым может быть поручено оказывать поддержку конкретным членам администрации, таким как художественный или производственный директор, в то время как другие плавают в офисе для предоставления услуг по мере необходимости.

Обучение танцам может предоставить другие возможности для стажировки. Стажеры могут проводить занятия или помогать инструктору. Они также могут посещать школы и другие места для работы со студентами, которые не могут посещать занятия в танцевальной студии. Стажеры, заинтересованные в танцевальном образовании, обычно нуждаются в танцевальных навыках и некоторой образовательной подготовке, если они планируют преподавать свои собственные классы.

Также доступны стажировки по аутрич-танцам. Маркетинг и связи с общественностью важны как для танцевальных компаний, так и для организаций, занимающихся продвижением танца. Стажеры могут заниматься лоббированием с государственными чиновниками, рекламными кампаниями и связями с общественностью, например, раздавать бесплатные билеты в школы, чтобы позволить учащимся посещать спектакли. Люди навыки полезны для стажеров, заинтересованных в этих должностях.

Развивающие танцевальные стажировки часто доступны через крупные компании и организации. Стажеры, работающие в области развития, взаимодействуют с донорами и сторонниками, чтобы увеличить вклад организации. Они также могут определить новые сферы деятельности компании, такие как проведение конференций или расширение фестивальных предложений.

Претенденты на танцевальные стажировки могут иметь право на оплачиваемую или субсидированную стажировку в некоторых случаях. Они также могут получать жилье и продовольственную помощь через некоторых работодателей. Летние стажировки являются опцией, а также сеансами в другое время года, которые могут быть гибкими для размещения студентов и работающих танцоров.