Каковы различные типы рабочих мест общего профиля?

Люди, которые работают на общих работах, обычно обучаются различным навыкам и знаниям в определенной области. Ряд общих работ в области людских ресурсов (HR), где человек отвечает за различные вопросы HR. Обобщающие задания в области информационных технологий (ИТ) могут включать в себя проблемы устранения неполадок для нескольких компьютерных сетевых систем Как правило, обязанности, связанные с общими задачами программиста игр, связаны с программированием игровых систем. Обязанности электротехника могут включать механический ремонт электроинструментов и машин.

Конкретные типы общих работ включают обязанности, которые варьируются в зависимости от размера и потребностей организации. Обязанности, связанные с должностями общего профиля в небольшой организации, могут включать все функции в отделе. Крупные организации с более чем одним местоположением могут нанимать нескольких универсалов и концентрировать обязанности внутри региона.

Большинство общих работ требуют опыта в нескольких различных функциях, чтобы выполнить несколько обязанностей, связанных с конкретным отделом. Часто для этого требуется обширное образование, обучение и опыт работы, чтобы продемонстрировать широкий спектр знаний и навыков. Работодатели могут рассчитывать на степень бакалавра, связанную с работой, плюс несколько лет опыта работы для разработки этих навыков.

Например, для работы в области HR общего профиля часто требуются обширные знания о деятельности и функциях отдела кадров. Многие из этих функций могут включать набор персонала, обеспечение безопасности на рабочем месте, администрирование льгот и планирование персонала. Некоторые специалисты по персоналу могут также применять политики и процедуры, связанные с этими функциями.

Аналогичным образом, ИТ-специалисты обычно поддерживают отдел, отвечающий за систему компьютерной сети организации. Большинство обязанностей могут включать базовую техническую поддержку сотрудников и решение проблем с аппаратным и программным обеспечением. Для некоторых организаций ИТ-специалисты могут также обучать сотрудников новым системам программного обеспечения.

Организации, разрабатывающие функции программирования игровых систем, обычно нанимают на работу программиста общего профиля. Люди на этих должностях могут сотрудничать с другими членами команды разработчиков в процессе разработки игры. Используя широкие знания языкового кода, программисты-универсалы могут выступать в качестве со-разработчиков для реализации инструментов, поддерживающих новые игровые системы. Многие другие обязанности могут включать разработку контрольных примеров и написание документации на основе кода.

Другой тип работы, часто требующий широкого набора навыков, - это электротехник. Как правило, эта работа выполняется в организации, занимающейся ремонтом машин, инструментов и других видов электрооборудования. В целом, специалисты по электротехнике понимают механические схемы различных типов оборудования, которое организация либо производит, либо продает.

Это включает в себя наличие широких знаний об электрической системе для устранения неполадок и анализа проблем, связанных с оборудованием. Как правило, специалисты по электротехнике могут определить, что приводит к тому, что оборудование работает нормально или выходит из строя. Квалифицированные специалисты по ремонту, электротехники могут также обеспечить текущее обслуживание оборудования.