Каковы различные типы карьерных возможностей международных исследований?

Различные типы карьерных возможностей для международных исследований включают в себя широкий спектр типов работы и секторов, которые обычно сужаются из-за опыта кандидата, образования и сферы деятельности. Возможности в правительственных посольствах и агентствах, компаниях частного сектора, некоммерческих организациях и международных организациях охватывают только несколько крупных категорий работодателей. Каждый работодатель, как правило, предоставляет возможности, начиная от делопроизводства начального уровня или конторской службы до высокого уровня, исполнительного руководства или дипломатии, в зависимости от характера организации.

Кандидат, который ищет возможности карьерного роста в международных исследованиях, может подумать о возможностях в дипломатии. Правительства по всему миру размещают сотрудников в своих соответствующих посольствах по всему миру. Возможности варьируются от работы в административных и визовых или паспортных службах до работы по связям между посольством и принимающими странами. Должности могут потребовать длительного тестирования и моделирования перед тем, как получить работу, если заявитель является гражданином страны посольства.

В странах также обычно работают профессионалы, имеющие опыт международных исследований для карьерного роста в министерствах обороны, спецслужбах и военных организациях. Спецслужбам обычно требуется экзамен для вступления, а отдельные страны предъявляют различные требования к военной службе. Меньшие правительственные учреждения, занимающиеся сельским хозяйством или торговлей, могут также иметь офисы в стране и за рубежом, которые нуждаются в сотрудниках, имеющих международное образование и опыт обучения. На государственных должностях высокого уровня обычно требуется, чтобы кандидаты имели опыт и образование в международных делах. Опыт работы, часто через предыдущие стажировки, имеет решающее значение для большинства из этих возможностей.

Частные возможности трудоустройства также существуют для кандидата в международные учебные заведения, и положение, обязанности и условия работы зависят от его или ее конкретной области или сферы деятельности. Например, компания может отправить специалиста или менеджера высокого уровня, который имеет опыт работы за рубежом. Частные некоммерческие организации также предлагают возможности для оказания помощи и других гуманитарных услуг. Некоторые из них являются религиозными организациями, а другие являются светскими организациями, которые имеют определенную миссию. Международные организации и руководящие органы, такие как Организация Объединенных Наций, Международный валютный фонд и Международные уголовные суды, среди прочего, предлагают дополнительные возможности трудоустройства.

Большинство международных возможностей карьерного роста включают должности начального уровня, такие как стажировки. Некоторые стажировки могут проходить на постоянной основе в течение лета, а другие могут позволить студентам работать неполный рабочий день в течение учебного года. Тем не менее другие стажировки открыты для недавних выпускников, хотя большинство требует, чтобы студент получил академический кредит за работу, независимо от того, включена ли денежная стипендия. Возможности стажировки обычно доступны в самых разных ситуациях, включая некоммерческие организации, правительственные учреждения, международные организации, частные организации и предприятия.