Какие существуют виды квалификаций переводчиков?

Различные типы квалификаций переводчика могут включать получение двух-четырехлетней степени бакалавра, подтверждение владения вторым языком и получение лицензии на устный перевод. Переводчики жестового языка часто должны соответствовать более высокой квалификации, чем переводчики устных языков. Эти квалификации часто основаны на типе переводческой работы, которая также будет выполнена. Лица, заинтересованные в конкретном виде работы, могут получить выгоду от обращения к работодателю в этой области и запроса списка необходимых квалификаций до начала любой курсовой работы или программ лицензирования.

Для квалификации переводчиков жестового языка обычно требуется, чтобы кандидаты были сертифицированы местным или региональным агентством по типу жестового языка, обычно используемого в конкретной стране, прежде чем они смогут начать профессиональный перевод. Например, переводчики, желающие работать в США, должны быть сертифицированы в переводе американского языка жестов, а работающие в Великобритании будут использовать британский язык жестов. Сертификация часто включает в себя посещение определенного количества занятий, сдачу итогового письменного экзамена и демонстрацию физических навыков по различным признакам. В некоторых странах также может потребоваться, чтобы переводчики имели четырехлетнюю степень бакалавра в соответствующей области до начала сертификационных курсов.

Квалификация переводчиков для работы по устному переводу на язык часто более спокойная, чем у переводчиков жестового языка. Индивидуальные требования могут основываться на типе выполняемой работы, а не на языке, который переводится. Национальные и региональные стандарты, как правило, не применяются к этому виду работы, что позволяет работодателям устанавливать свои собственные личные качества для каждого нового работника.

Переводческая работа для конкретного языка обычно специфична для региона, в котором работает переводчик. Например, в США испанские переводчики часто нужны, чтобы помочь работодателям общаться с растущим населением испаноязычных, которые еще не знают английский язык. В результате устных переводчиков могут попросить перевести в дополнение к выполнению административных задач, специфичных для типа компании, в которой они работают. Переводчики могут работать в центрах обработки вызовов или на предприятиях, открытых для общественности, выполняющих административные обязанности, и могут работать исключительно с иностранной клиентурой. Стандарты образования для этих типов должностей, как правило, требуют только, чтобы соискатели имели среднее образование или среднее образование, а также письменное и устное владение вторым разговорным языком.

На более технических должностях можно получить квалификацию переводчика, для которой требуется степень бакалавра в течение двух или четырех лет на втором языке отдельного лица или в соответствующей области. Эти типы должностей включают преподавание английского языка как второго (ESL), медицинский перевод и юридический перевод. Для каждого типа должности также может потребоваться, чтобы соискатели проходили определенную подготовку в своей конкретной области интересов, такой как преподавание, медицина или юриспруденция, поскольку эти работы часто включают в себя словарный запас, уникальный для данной конкретной дисциплины. Дополнительные квалификации могут включать сдачу письменного и устного экзамена, созданного и проводимого работодателем, а также подписание персонального кодекса поведения, в котором подробно описывается тип поведения, ожидаемый от каждого переводчика в отношении клиентов.