Какие существуют виды онлайн-стажировок?

Различные типы онлайн-стажировок включают виртуальные стажировки, круглогодичные стажировки и гибридные стажировки, которые требуют начального обучения в офисе, прежде чем стажеры завершат остальную часть своего опыта работы в Интернете. Как и в случае традиционных студенческих стажировок, онлайн-стажировки могут быть в самых разных основных областях, таких как журналистика, веб-разработка и маркетинг. Интернет делает эти возможности карьерного роста доступными для студентов, которые в противном случае могли бы иметь ограниченный доступ к стажировкам из-за географического положения. Онлайн-стажировки также могут предоставить ценный опыт работы студентам, чьи программы обучения в школе дают мало вариантов для других видов стажировок.

Виртуальные стажировки предлагают студентам возможность войти в систему и выполнить свои задачи стажировки из любого места с подключением к Интернету. Эта договоренность может быть структурированной или более открытой в зависимости от компании, предлагающей стажировку. Стажеры могут иметь строгий еженедельный график задач или у них могут быть варианты создания и отслеживания своих собственных проектов под надзором должностного лица компании. Этот тип онлайн-стажировки может повлечь за собой общение через электронную почту, чат, видеоконференции или периодические телефонные звонки. Виртуальные стажировки могут быть организованы как летние стажировки, хотя многие студенты выбирают их в течение обычного учебного года.

Круглогодичные стажировки часто имеют такие же условия, как и виртуальные, с небольшими различиями в расписании. Эти варианты онлайн-стажировки обычно длятся дольше, чем многие стандартные виртуальные стажировки. Некоторые круглогодичные стажировки могут продолжаться в течение календарного года, и стажеров, которые добиваются хороших результатов, часто просят вернуться на второй год стажировки с дополнительными обязанностями. Круглогодичные стажировки также не ограничиваются студентами в последние годы обучения в колледже, так как мотивированные студенты второго и третьего курса также могут быть приглашены подать заявку на них.

Онлайн-стажировки также могут быть классифицированы как гибридные программы, когда должностные лица компании предпочитают определенный уровень личного общения с виртуальными стажерами. Некоторые из этих стажировок могут потребовать стажировок для поездки в ближайший офис компании для собеседования. Принятым стажерам также может потребоваться провести одну или две недели в офисе, изучая их обязанности и знакомясь с ожиданиями стажировки. Как только они закончат этот период обучения, они смогут завершить онлайн-стажировку в своих домах или университетских городках.

Общие обязанности в онлайн-стажировках включают в себя базовые обновления веб-сайтов, публикации в социальных сетях и исследования в Интернете. Студенты, изучающие веб-разработку, могут также попрактиковаться в создании и обновлении веб-страниц компании. Онлайн-стажеры могут также приобрести навыки в таких областях, как стратегии онлайн-маркетинга и мультимедийный веб-дизайн.