Каковы различные типы рабочих мест оркестра?

Большинство людей считают, что оркестр состоит из музыкантов, которых видели на сцене во время выступлений. В действительности, однако, для успеха оркестровых выступлений требуется много разных типов людей. Есть много рабочих мест для оркестра, доступных как исполнители, проводники и преподаватели, а также в нескольких случайных работах.

Естественно, многие рабочие места оркестра находятся на арене исполнения и могут быть классифицированы по инструменту или голосу. Различные инструменты и голоса будут разделены на секции, каждый из которых возглавляет руководитель секции. Директор отвечает за руководство членами своей секции и играет или поет любые соло для этого инструмента или голоса. Руководитель первой секции скрипки называется концертмейстером или концертмейстером и имеет дополнительные обязанности, включая иногда ведущие репетиции. Эти должности могут рекламироваться как солисты или как руководители.

Работа в оркестре, кроме директоров секций и солистов, называется игроками тутти , что по-итальянски означает «вместе» Эти игроки несут ответственность за своевременное изучение музыки для репетиций и внесение изменений, запрошенных руководителем секции или дирижером по мере необходимости. Когда открывается основная или солистская позиция, игрокам тутти может быть предоставлена ​​возможность пройти прослушивание на эту позицию.

Другая очень заметная часть оркестра - дирижер. Дирижер отвечает за то, чтобы весь оркестр оставался вместе во время выступлений, и за управление динамикой пьесы. Чтобы сделать это, он или она должен хорошо понимать часть каждого инструмента и то, как различные части вписываются в единое целое.

Менее заметным, но все же очень важным для оркестрового процесса, особенно в опере, является повтор. Слово Repetiteur в переводе с французского означает «повторитель» или «репетировать». Этот человек работает с отдельными музыкантами, особенно с вокалистами, над техникой и музыкальным развитием, и может быть призван руководить репетициями. Репетиторы должны быть высококвалифицированными музыкантами и преподавателями.

Есть несколько других рабочих мест оркестра, которые не обязательно непосредственно связаны с работой. У большинства столичных оркестров есть библиотека записей, программ, альбомов для вырезок и других носителей, которые должны поддерживаться архивариусом. Этот человек должен быть и знающим о музыке и опытным в обслуживании библиотеки. Оркестры также требуют администраторов, продавцов, бухгалтеров и других обычных деловых людей. Знание музыки и оркестрового процесса является преимуществом для любого, претендующего на один из этих видов работ.