Какие существуют виды работы штатного бухгалтера?

Работа бухгалтера персонала обычно доступна во многих отраслях промышленности с множеством обязанностей. Эти должности часто выполняют такие задачи, как поддержание системы заказов на покупку и управление мелкими денежными средствами. Хотя некоторые функции, такие как обработка и сверка дебиторской задолженности, могут быть схожими, другие задачи могут сильно отличаться в зависимости от точного характера работы. Например, штатные бухгалтеры в отделах бухгалтерского контроля могут использовать методы для обеспечения точности финансовых отчетов, тогда как бухгалтеры в более традиционных условиях могут отвечать за проверку и проверку точности расходов. В фирмах, занимающихся бизнес-консалтингом, штатные бухгалтеры могут готовить финансовые отчеты клиентов и проводить аудиты, а старшие штатные бухгалтеры могут контролировать функции сотрудников департамента.

Многие компании имеют бухгалтерские отделы для контроля за финансами, мониторинга денежных потоков и управления заработной платой. Такие отделы могут занимать несколько должностей, включая работу бухгалтера. Часто рассматриваемые должности начального уровня, эти сотрудники обычно поддерживают главного финансового директора или старшего бухгалтера в выполнении повседневных обязанностей, таких как ведение систем заказов на покупку, подготовка корреспонденции и управление мелкими денежными средствами. Это, в свою очередь, обычно позволяет старшим бухгалтерам готовить и анализировать финансовые отчеты, исследовать бюджет и различные проблемы и прогнозировать доходы.

Несмотря на то, что существуют различные типы рабочих мест бухгалтера, эти должности часто выполняют сходные функции. Например, многие должности бухгалтера персонала начального уровня, вероятно, отвечают за обработку и выверку дебиторской задолженности, управление кредиторской задолженностью и отправку счетов клиентам. На таких должностях также регулярно проводятся исследования для выверки счетов Главной книги, составления отчетов для контролера и проведения расчетов по дебиторской и дебиторской задолженности.

В дополнение к традиционным бухгалтериям, в отделах бухгалтерского контроля, например, в крупных корпорациях или четырехлетних университетах, могут быть доступны вакансии бухгалтера персонала. Сотрудники таких офисов часто используют методы, чтобы обеспечить достоверность и точность финансовой отчетности компании. Эти методы обычно помогают компании соблюдать местные или национальные законы по отчетности, а также регистрировать точные показатели прибыли и убытков. Установление ограничения на доступ к финансовым записям для сохранения целостности данных является одним из примеров практики бухгалтерского контроля.

Умеренно сложные бухгалтерские операции иногда выполняются и штатными бухгалтерами. Это может включать в себя активное участие в процессе закрытия периода, ежедневный анализ учетных записей и проверку точности расходов. Конкретные обязанности могут включать в себя выявление отклонений от бюджета или прошлых лет, подготовку и внесение записей журнала по мере необходимости и оказание помощи в периодической проверке ежемесячных счетов-фактур о доходах. Такие работы бухгалтера персонала могут также помочь с бизнес-анализом, сообщать об изменениях учетной политики с другими отделами и помогать в обучении бухгалтерского учета для нефинансовых менеджеров.

Фирмы бизнес-консалтинга часто предоставляют бухгалтерские и финансовые услуги клиентским организациям различных размеров. Эти услуги могут помочь компаниям контролировать расходы и расширять свои основные услуги или продукты. Работа бухгалтера персонала на таких должностях может предоставить проверяемые финансовые отчеты для компаний-клиентов для анализа. Они также могут поддерживать ежемесячную сверку счетов и проводить проверки соответствия. Дополнительные обязанности могут включать управление несколькими клиентскими результатами и расписаниями, решение проблем клиентов и соблюдение местных или национальных норм бухгалтерского учета.

Анализ бухгалтерского учета может быть еще одной областью, в которой на предприятиях работают высококвалифицированные специалисты. Например, ежемесячные операционные результаты часто необходимо отслеживать и проверять, чтобы обеспечить достижение компанией целей по прибыли. Работники бухгалтера персонала в этом качестве могут также пересматривать финансовые графики, представленные различными сотрудниками отдела, такими как информационные технологии, человеческие ресурсы или производство. После анализа отчетов эти бухгалтеры часто готовят анализ колебаний ежемесячных операционных результатов, корректируют и оценивают различные начисления для обеспечения их точности и обновляют ежемесячные сверки счетов в поддержку остатков активов и пассивов на конец месяца.

В бухгалтерии с несколькими сотрудниками старший штатный бухгалтер часто координирует ежемесячные усилия и контролирует функции персонала отдела. Эта позиция может также гарантировать, что все финансовые операции компании должным образом регистрируются, интерпретировать финансовое положение компании и контролировать соблюдение общепринятых принципов бухгалтерского учета. Старший член может дополнительно выявлять ошибки потока процесса и вносить исправления, анализировать и расследовать несоответствия в финансовых записях и анализировать такие данные, как тенденции продаж и расходы компании.