Какие существуют виды стажировок?

Практически в каждой отрасли на рынке труда будут иметься какие-то рабочие места для стажеров, доступные квалифицированным соискателям. Эти должности предназначены для обучения кандидата различным навыкам и знаниям, необходимым для достижения успеха в конкретной ситуации. Рабочие места стажировки могут варьироваться от начальных рабочих мест до рабочих мест менеджеров; некоторые должности стажера являются высокоспециализированными, и кандидату на работу потребуется диплом колледжа, а также различные виды обучения, прежде чем его или ее можно будет считать претендентом на стажировку.

Независимо от типа стажировки, которую занимает кандидат, он или она будет работать под руководством и контролем более опытного сотрудника. Стажер редко, если вообще когда-либо, работает независимо, без надзора, и вся работа, которую он или она выполняет, обычно проверяется или иным образом проверяется более опытным сотрудником или инструктором. Стажировка может варьироваться по продолжительности в зависимости от сложности работы, и, как правило, такие стажировки могут длиться от пары месяцев до нескольких лет. Как только кандидат завершает стажировку, он или она, как правило, получают право на работу на полный рабочий день, хотя могут потребоваться и дополнительные требования.

Менеджеры-стажеры часто являются работниками компании, которым была предоставлена ​​возможность перейти на более ответственную должность и зачастую получить более высокую заработную плату. Программа стажировки по менеджменту также может быть разной по продолжительности, и стажировку, как правило, будет направлять уже существующий менеджер. В некоторых случаях компания может нанять внешних инструкторов, чтобы они взяли на себя ответственность за эти стажировки. Определенные сертификаты или лицензии, возможно, должны быть получены участниками, прежде чем они будут считаться менеджерами, хотя в других условиях программа обучения может быть довольно короткой и потребовать небольшого количества или вообще не требовать дополнительного лицензирования.

Иногда стажировки известны как ученичество. Ученики обычно изучают определенные профессии, такие как сварка, слесарное дело, электромонтажные работы или даже механические работы, а ученичество может быть формальным или неформальным. Формальное обучение, как правило, длится несколько лет и завершается тем, что кандидат проходит и сдает различные сертификационные экзамены и становится подмастерьем. В некоторых случаях стажер и ученик являются взаимозаменяемыми терминами, хотя в некоторых ситуациях стажер - это человек, который готовится к обучению. Он или она предпримет начальные шаги, чтобы подготовиться к суровости и обязательности ученичества, и стажер может быть довольно молодым - иногда еще в старшей школе.