Какие существуют виды вознаграждения работников?

Индустрия компенсации работникам охватывает несколько профессий, включая страхование, управление персоналом и управление рисками. Существует несколько различных видов аттестации компенсаций работникам, от общего до узкоспециализированного. Профессионалы с надлежащими полномочиями, которые могут предложить свои услуги работодателям, страховым компаниям и брокерам, а также специалисты по урегулированию претензий работников, могут расширить свои возможности трудоустройства. Существует несколько вариантов сертификации компенсации работникам, чтобы обеспечить базовую осведомленность о компенсации работникам. Эти программы предназначены для того, чтобы участники могли сохранять свои знания в этой области.

Программа, позволяющая участникам стать сертифицированными специалистами по компенсации работникам, может охватывать большое количество информации, включая такие темы, как перестрахование и андеррайтинг, закон о трудовых отношениях и рассмотрение претензий. Широта таких курсов делает их идеальными для многих различных специалистов в области страхового бизнеса, включая страховщиков, оценщиков претензий, первоклассных аудиторов, менеджеров по персоналу, инженеров по предотвращению потерь, директоров по безопасности и соответствия требованиям Управления по охране труда и промышленной безопасности (OSHA). эксперты. Эти программы общего обучения рабочих предлагают больше, чем просто курсовую работу. Как правило, они также могут предлагать инструменты и формы, чтобы помочь участникам реализовать уроки на работе, а также сравнительные данные и контрольные списки, которые могут помочь им оценить свой прогресс.

Для людей, которые хотят специализироваться в определенном аспекте рабочей области рабочих, есть несколько вариантов сертификации компенсации рабочих. Например, можно пройти курсовую работу, чтобы стать сертифицированным специалистом по профилактике травм. Эта программа сертификации вознаграждения работников может быть идеальной для таких специалистов, как директора по безопасности или сотрудники OSHA, а также для менеджеров по управлению рисками или менеджеров по работе с работниками для работодателей, которые хотят повысить безопасность работников на своих объектах.

Еще одна программа сертификации компенсаций работникам - стать сертифицированным специалистом по управлению претензиями. Этот тип программы обучения сотрудников имеет смысл для профессионалов, таких как страховые компании, страховые агенты, менеджеры по персоналу и внутренние менеджеры по претензиям. Эти сертификационные программы помогают специалистам по компьютерным работникам изучать законы и процедуры работы с травмированными работниками, в том числе о том, как быстрее возвращать работников на работу и как обращаться с медицинскими работниками, участвующими в иске.

Для профессионалов, связанных с страховыми полисами работников, может быть полезна программа сертификации компенсаций работникам в области премиального аудита. Квалифицированные лица для таких программ включают контролеров и финансовых менеджеров. Компенсационные страховые полисы работников сложны и основаны на количестве претензий, сообщаемых работодателями, скорости закрытия этих претензий, данных о заработной плате и отраслях, в которые вовлечены работодатели. Аудит таких документов требует специальных знаний, переданных такими работниками. Программа сертификации компенсации.