Что делает стажер-консультант?

Стажер-консультант работает над созданием базы знаний и опыта в соответствующей отрасли и разработкой клиентского портфеля. Типичная программа стажировки консультантов преследует две основные цели: подготовить стажера к выполнению работы и научить его, как развивать новых клиентов. Развитие соответствующего набора навыков обычно включает в себя работу с наставником или под руководством старшего сотрудника и выполнение основных задач, связанных с работой под наблюдением. Создание необходимых навыков в совершенствовании клиентов обычно включает в себя обучение философии бизнеса, методологии и практике совершенствования фирмы.

Консалтинговые фирмы работают в большинстве отраслей бизнеса. То, как обучаются новые консультанты, зависит от отраслевой практики. Например, фирмы финансового консалтинга, как правило, нанимают выпускников колледжей для программ обучения. Эти стажеры концентрируются на получении лицензий, которые позволяют им функционировать в инвестиционной отрасли, и на навыках, необходимых для построения профессиональной сети и развития клиентов.

И наоборот, консалтинговые фирмы по управлению бизнесом, как правило, нанимают стажеров с высшим образованием или специализированным опытом в целевой отрасли, такой как телекоммуникации. Часто эти фирмы работают с крупными корпоративными клиентами, а не с индивидуальными клиентами. Программа стажировки консультантов для этого типа консалтинговой фирмы будет сосредоточена на том, как выполнять работу и на надлежащем управлении клиентами. Считается, что стажеры не будут привлекать новых клиентов по этому сценарию, поэтому акцент в программе будет сделан на изучении протокола общения с клиентами.

В любом случае, стажер-консультант потратит значительное количество времени на изучение входов и выходов из профессии. Приглашаются внешние консультанты, чтобы обеспечить уровень экспертизы, которым не обладает клиент. Каждый человек, нанятый консалтинговой фирмой, должен быть экспертом, обладающим знаниями, навыками, лицензированием и признанием специалиста в данной области. С этой целью стажер-консультант работает в тесном контакте с более опытными консультантами, чтобы изучить особенности ведения бизнеса фирмой. Как правило, он будет выполнять задачи более низкого уровня, наблюдая при этом за более сложными транзакциями.

Тем временем стажер-консультант будет стремиться получить любую сертификацию или лицензию, необходимые для работы. Часто стажер должен готовиться к профессиональным экзаменам в свое время, но время работы в программе, как правило, удовлетворяет практическим требованиям для получения сертификатов и лицензий. Помимо развития навыков и удовлетворения требований к экзаменам, часто ожидается, что стажер-консультант начнет позиционировать себя в качестве эксперта в отрасли. Обычно он может сделать это, вступив в важные торговые ассоциации, написав соответствующие темы для традиционных или онлайновых публикаций, или преподавая или выступая на семинарах или конференциях.