Skip to main content

Что делает заместитель суперинтенданта?

Заместитель суперинтенданта - это должность в школьной системе, которая в основном предполагает помощь суперинтенданта. В большинстве случаев эти лица контролируют несколько школ в пределах школьного округа. Хотя количество школ, которые контролирует заместитель начальника, может различаться в зависимости от размера и численности населения школьного округа, его рабочие обязанности в основном одинаковы. К ним относятся помощь суперинтенданта, наблюдение за подчиненными, оценка успеваемости в школе, проведение собраний персонала и мониторинг районного бюджета.

Одна из самых основных должностных обязанностей заместителя управляющего - оказание помощи основному руководителю школьного округа. Это означает, что заместитель начальника может помочь с наймом и назначением директоров или учителей для различных школ. Он также может разработать школьную программу и работать в качестве связующего звена между главным управляющим и директорами. Следовательно, эта должность требует человека с эффективными коммуникациями и межличностными навыками

Еще одной обязанностью является постоянный надзор за подчиненными и обеспечение того, чтобы все сотрудники работали адекватно. Например, он может проводить периодические оценки директоров школ в своем школьном округе. Чтобы гарантировать, что ученики получают качественное образование и все политики соблюдаются, заместитель начальника должен постоянно контролировать директоров школ. Эта практика часто осуществляется путем проведения опросов и учета жалоб директоров.

Наряду с этим, он будет регулярно оценивать эффективность работы школ в своем округе. Чтобы обеспечить соблюдение всеми школами норм и стандартов, заместитель начальника будет следить за каждой школой. Это означает, что он может анализировать успеваемость учеников, которых инструктирует каждый учитель, и искать образцы оценок. Если он замечает тенденции низкой успеваемости в школе, он решит проблему и будет работать над оптимизацией работы.

Проведение регулярных собраний персонала также является важной обязанностью заместителя управляющего. Поскольку в округе несколько школ, важно, чтобы директора и школьный персонал находились на одной странице. Следовательно, заместитель начальника может обсуждать с сотрудниками такую ​​информацию, как изменения в школьной политике, бюджетные вопросы и цели округа. Эта практика позволяет сотрудникам из разных школ сотрудничать и улучшать работу района в целом.

Дополнительная обязанность включает мониторинг бюджета школьного округа. Во избежание перерасхода средств и поддержания финансовой стабильности для заместителя управляющего важно следить за доходами и расходами. Следовательно, он может готовить фискальные графики и анализировать данные. После этого он, как правило, делится своими выводами с начальником и вносит изменения в бюджет, если это необходимо.