Что делает полевой тестер?

Полевой тестер - это человек, который тестирует продукт или часть оборудования в реальных условиях, в которых он предназначен для нас. Полевые тестеры несут ответственность за оценку и отчетность о производительности продукта. Их также часто просят внести предложения по улучшению продуктов, с которыми они работают. Например, компания, которая производит удочки, может нанять полевого тестера, чтобы использовать удилища во время промысла в течение определенного периода времени, а затем сообщать о производительности каждой модели, которая тестируется. В этом случае полевым тестером должен был стать человек, который провел много времени на рыбалке и хорошо знал соответствующие производственные линии.

Чтобы провести тщательные полевые испытания, продукт следует использовать во всех условиях, для которых он предназначен. Если спальный мешок предназначен для использования в определенном диапазоне температур, полевой тестер сообщит о производительности продукта в многочисленных точках в этом диапазоне, особенно в самых экстремальных точках в диапазоне. Выполняя эту работу, полевой тестер помогает компании подтвердить данные о своих продуктах данными. Эта работа также помогает выявить недостатки и неисправности в продукте до его выхода на рынок.

Чтобы стать полевым тестером, необходимо иметь глубокие знания об определенном виде продукта. Эти знания могут быть получены в результате многолетней работы с конкретным видом продукта и понимания процессов строительства и производства, которые влияют на создание продукта. Например, тот, кто никогда не ездил ни на одну охотничью поездку, не мог сделать адекватную работу в качестве полевого испытателя охотничьего снаряжения. Полевой тестер также должен быть наблюдательным и уметь составлять подробные отчеты в соответствии с потребностями своего работодателя.

Иногда производственная компания использует членов своих групп по исследованиям и разработкам для проведения полевых испытаний конкретных продуктов. Это означает, что этот вид тестирования может быть свернут в более широкое описание работы, которое также включает в себя другие обязанности. Это довольно распространено в небольших компаниях, где сотрудники должны носить несколько разных шляп. В других крупных компаниях есть весь персонал, который будет полностью сосредоточен на проведении полевых испытаний и предоставлении отчетов в сектор разработки с рекомендациями по улучшению продуктов.