Чем занимается медицинский рекрутер?

Рекрутер здравоохранения - это человек, который ищет специалистов здравоохранения, таких как врачи и медсестры, и назначает их на работу, соответствующую их квалификации. Больница или медицинский центр могут нанять медицинского рекрутера для поиска специалистов для заполнения открытых вакансий в больнице, или рекрутер может работать на основе внештатной работы и устраиваться на работу из различных больниц, клиник здравоохранения и других учреждений в поисках врачей и медсестер. Хотя рекрутер не должен быть врачом или медсестрой сам, он помогает иметь опыт работы в области медицины или, по крайней мере, быть осведомленным в этой области.

Если медицинский рекрутер работает в конкретной больнице или медицинском учреждении, он или она будет искать медицинских специалистов для заполнения должностей в этом учреждении. Этот процесс может включать в себя встречу с профессионалами лицом к лицу, чтобы поговорить о медицинском учреждении и убедить их, почему он подходит для них; это может также включать описание конкретных программ или процессов в больнице, которые могут показаться привлекательными для кандидата на работу, и, по сути, убедить медицинского работника оставить свою текущую работу и перейти на работу в новое медицинское учреждение.

Иногда больница или другое медицинское учреждение нанимает внештатного медицинского работника, который занимается собственным бизнесом. Этот тип медицинского рекрутера может работать в нескольких учреждениях в любой момент времени, а иногда даже все сразу. Он или она будет работать на условиях субподряда или внештатной работы до тех пор, пока не будут заполнены должности в каждом учреждении. Если это тот путь, по которому вербовщик выбирает, он или она также будет нести ответственность за управление любыми сотрудниками, соблюдение местных, региональных или федеральных законов, продвижение бизнеса, отслеживание прибылей и убытков и все другие действия, связанные с проведением самостоятельный бизнес.

В некоторых крупных медицинских учреждениях рекрутер здравоохранения может отвечать за управление персоналом. Несколько рекрутеров могут работать в более крупных учреждениях, и в зависимости от конкретной структуры этого отдела некоторые рекрутеры могут отвечать за управление другими рекрутерами. Ответственность за бухгалтерию также может быть возложена на рекрутера, так как он будет делать телефонные звонки, писать электронные письма, связываться с потенциальными кандидатами на работу, помогать этому кандидату заполнять соответствующие документы во время или после того, как кандидат выбрал работу в конкретном учреждении, и, возможно, даже помогая кандидату организовать переезд.