Чем занимается производственный партнер?

Производственный сотрудник - это сотрудник производственной компании. Большинство компаний определяют своих работников по типу работы и назначают работников как прямой или косвенный труд. Производственный партнер считается прямой рабочей силой, потому что человек непосредственно вовлечен в производство продукта.

Производственные компании предлагают широкий спектр рабочих мест, связанных с производством, и необходимые навыки и опыт сильно различаются. Например, производство электроники требует совершенно другого набора навыков, чем производство мебели. Кроме того, может потребоваться значительное количество обучения, необходимого для получения необходимых технических навыков, чтобы стать экспертом в области производства электроники.

Обучение работе с производственным оборудованием является требованием к работе в производственной сфере. Для работы в электронике более высокого уровня сотрудники также должны быть сертифицированы по пайке и следовать требованиям, установленным МПК. IPC, бывший Институт по соединению и упаковке электронных схем, является признанной в отрасли организацией, которая устанавливает стандарты приемлемого качества. После того, как сотрудник получит сертификат IPC, станет доступна дополнительная, более деликатная работа и потенциальный заработок будет выше. Некоторые компании либо платят партнеру за прохождение обучения, либо проводят обучение IPC на месте, чтобы убедиться, что их коллеги прошли обучение, необходимое для увеличения продаж.

Поскольку большинство рабочих профессий, связанных с производством, связаны с повторяющимися движениями или работой на сборочной линии, сотрудники должны позаботиться о том, чтобы предотвратить повторяющиеся травмы при движении, такие как синдром запястного канала. Часто работнику производства приходится стоять по несколько часов каждый день, а также может потребоваться поднимать или тянуть оборудование и продукцию во время его или ее повседневной деятельности. Эти рабочие требования делают некоторые производственные рабочие места более подходящими для молодых людей или людей в хорошем физическом состоянии. Если человек заинтересован в работе производственного сотрудника, но не способен стоять в течение длительных периодов времени, может быть небольшое количество менее напряженных заданий, которые требуют, чтобы сотрудник сидел и вставлял мелкие детали в продукт, который является частью движущаяся сборочная линия.

Большинство рабочих мест на производстве не требуют диплома о высшем образовании, поэтому зарплата может быть меньше, чем соразмерная работа в офисе, для которой требуется высшее образование. Работы на производстве, как правило, являются почасовыми, что дает возможность оплачивать сверхурочные. Производственные предприятия также обычно работают по 16- или 24-часовому графику, поэтому часы работы более гибкие, чем при обычной работе в офисе с 9 до 5. Для работников, работающих на второй или третьей смене, существует также разница в оплате, что означает, что почасовая оплата больше для работы в более позднюю смену.