Что делает менеджер медсестры?

Менеджер медсестры, также обычно называемый супервайзером, контролирует деятельность всего сестринского персонала учреждения. Она обычно имеет власть над сестринским персоналом во все смены и во всех отделах. В каждой смене есть ответственная медсестра, которая обычно отвечает за медсестер в течение этого определенного периода, а затем отчитывается перед менеджером медсестры.

В дополнение к контролю медсестер, этот менеджер также обычно отвечает за обслуживание пациентов. Она обычно следит за уходом за пациентами, когда она циркулирует через каждую палату. Менеджер медсестры регулярно просматривает инструкции врача, чтобы гарантировать, что они выполняются надлежащим образом медицинским персоналом.

Администрирование персонала обычно является основной частью этой работы. Она обычно нанимает, берет интервью и нанимает новых медсестер. Она также обычно проводит оценку эффективности, рекомендует повышение по службе и при необходимости применяет дисциплинарные меры. Если медсестре требуется наставничество или руководство, ее часто предоставляет менеджер медсестры.

Поддержание высокого уровня информированности ее сотрудников о новейших процедурах и методах в сестринской профессии обычно является частью работы менеджера медсестры. Она часто разрабатывает и реализует дополнительные учебные программы для улучшения своих навыков. Если сотрудник ее штата желает специализироваться в определенной области, менеджер обычно помогает медсестре найти ресурсы для этого и составляет график для обеспечения непрерывного образования.

Менеджер медсестры обычно занимается обучением пациентов и семей учреждения, а также ее персонала. Она обычно уделяет пристальное внимание обратной связи, чтобы улучшить связь и условия для будущих пациентов. Вклад ее сестринского персонала в процедуры ухода за пациентами и коммуникации обычно поощряется ею.

Чтобы гарантировать, что ее медсестры постоянно обеспечивают качественный уход, менеджер медсестры обычно поддерживает запасы и запасы оборудования на желаемом уровне. Если уровень снабжения низкий или неисправность оборудования, она обычно является человеком, который решает проблемы. Обычно это требует хорошей связи с поставщиками и внешними подрядчиками.

Другие обязанности менеджера медсестры часто включают анализ бюджетных потребностей для конкретных приходов и учреждения в целом. Ее также часто просят предоставить предложения по улучшению ежедневных рабочих процедур. Встреча с врачами и администраторами для обсуждения этих вопросов обычно является частью ее работы.

Требования для этой должности, как правило, включают степень бакалавра в области ухода за больными, а также лицензию зарегистрированной медсестры. Минимум трехлетний опыт работы в качестве штатной медсестры обычно является обязательным условием для подачи заявки на эту должность. Опыт работы в качестве ответственной медсестры часто предпочтительнее для соискателей работы.