Что делает директор по планированию?

Директор по планированию контролирует отдел планирования, правительственное учреждение, ответственное за надзор за развитием в регионе или муниципалитете. Отделы планирования также могут быть включены в некоммерческие организации, занимающиеся продвижением конкретных программ развития, например, группы, заинтересованные в том, чтобы в городе стало больше пешеходных и велосипедных дорожек. В обоих случаях директор по планированию отвечает за разработку и реализацию генерального плана, общей цели развития, а также управляет персоналом в департаменте, устанавливает график встреч и других мероприятий и встречается с политическими лидерами в регионе. ,

Отделы планирования отвечают за рассмотрение заявок на разработку больших и малых, чтобы определить, отвечают ли они потребностям и целям города. Директор по планированию контролирует группу планировщиков, ответственных за рассмотрение заявок на планирование, проведение собраний, позволяющих общественности высказываться по предлагаемым мероприятиям, и принятие решений о том, следует ли утверждать предложения. Директор по планированию может участвовать в переговорах с разработчиками о способах корректировки своих предложений, чтобы сделать их более приемлемыми, а также встречаться с политиками, чтобы обсудить законодательство, связанное с планированием, с целью поддержания последовательного видения планирования в этой области.

Эта работа требует отличных навыков работы с людьми, так как директора по планированию обычно нанимают и увольняют персонал в своих отделах и должны убедиться, что люди должным образом обучены и контролируются для работы. Кроме того, они должны иметь возможность работать с другими городскими агентствами, а также с чиновниками, начиная от отдела общественных работ до мэра. Директор по планированию должен уметь четко и эффективно общаться для достижения целей планирования.

Опыт в области планирования обычно требуется, и степень может быть полезной. Степени в некоторой области городского планирования или смежных областях обычно наиболее полезны, и у большинства директоров планирования есть три - пять лет опыта в различных аспектах планирования прежде, чем подать заявку на работу в качестве директоров. Некоторые из них набираются из отдела, когда глава отдела планирования уходит в отставку, а другие могут подать заявление из-за пределов района, если им предложат привлекательную должность.

Заработная плата директоров по планированию зависит от квалификации, опыта и региона, в котором работает человек. Обычно заработная плата поставляется с городскими льготами, включая доступ к пенсионным счетам, медицинское обслуживание и другие услуги. Люди могут договориться о лучшей компенсации, сравнивая предложения о работе или утверждая, что их квалификация дает им больше, чем предлагается в настоящее время.