Что такое директор аптеки?

Директор аптеки отвечает за все операции по выдаче лекарств в аптеке. Эти позиции часто встречаются в больницах или медицинских клиниках. В сферу ответственности директора аптеки может входить управление персоналом, соблюдение правил и процедур, а также обслуживание клиентов. Директор также обычно планирует и управляет бюджетом, а также инициирует и активно участвует в межведомственной связи.

В больнице аптеку часто считают больничным отделением; его обычно рассматривают как приносящую доход организацию, а не как отдел больничных услуг. Ожидается, что у директора аптеки есть опыт применения стратегического планирования и обеспечения прибыльности аптеки. Ожидается, что он будет очень конкурентоспособным с местными независимыми аптеками в сообществе.

Наем и обучение персонала является одной из обязанностей директора аптеки. Ожидается, что у нее будет персонал, который компетентен в выдаче лекарств, а также хорошо осведомлен о процедурах и протоколах. Хорошие навыки взаимоотношений с клиентами особенно важны в атмосфере здравоохранения, где многие клиенты являются недавно освобожденными пациентами.

Постоянно меняющийся характер сектора здравоохранения требует, чтобы директор аптеки знал о новых тенденциях в отрасли, чтобы правильно расставлять приоритеты в отношении бюджета и административных целей и удовлетворять потребности клиники или больницы. Необходимо учитывать потребности пациентов и общества в целом.

Как руководитель департамента, директор аптеки, как правило, активно участвует в предложении и разработке целей и направлений, направленных на повышение эффективности работы департамента в больнице или клинике. Также ожидается, что она будет хорошо информирована о проблемах и проблемах сообщества и включит их в свои идеи и презентации. Фискальный и общественный вклад аптеки часто подчеркивается в ее общих сообщениях.

Поскольку работа директора аптеки требует отличных коммуникативных навыков в сочетании с административным совершенством, ее личность должна быть общительной и дружелюбной, вызывая уважение и уверенность. Положение также требует больших организационных способностей и навыков в человеческих ресурсах. Опыт работы в системах и управлении проектами является предпочтительным. Опыт работы с персоналом или обширный опыт работы с врачами и другими медицинскими работниками помогает в квалификации на эту должность.

Настоятельно предпочтит солидный опыт работы в системе здравоохранения или больничной системы, а также опыт работы в качестве административного директора или руководителя комитета или совета больницы. Требования к образованию обычно включают соответствующую лицензию на аптеку для вашего региона, а также минимальную степень бакалавра в области фармации и администрации больницы. Соответствующая степень магистра или доктора может быть предпочтительной.