Что такое летняя Au Pair?

Летний помощник по хозяйству - работник, который нанят, чтобы заботиться о детях в течение лета; этот человек также может называться няней или просто воспитателем. Часто хозяйству будет жить с семьей, и может сопровождать их в отпуске или других поездках. Иногда, однако, летний помощник по хозяйству будет иметь свое собственное место и будет оставаться с детьми только в течение дня, например, когда родители на работе. Это довольно популярная работа для студентов колледжей, особенно тех, кто хочет получить образование в сфере образования, работая с младшими детьми; иностранные студенты также часто берут на себя эту работу.

Как правило, любой, кто хочет стать летним помощником по хозяйству, должен иметь большой опыт няни, который многие люди получают в старшей школе, а также ряд рекомендаций от семей, которые были довольны его или ее работой. Некоторые родители предпочитают, чтобы опекун получал дополнительные сертификаты, например, сертификат CPR или обучение по оказанию первой помощи в случае чрезвычайной ситуации. Для семьи было бы очень редко нанять помощницу по хозяйству, у которой не было большого опыта работы с детьми; многие семьи также проводят проверку данных, чтобы быть осторожными.

В большинстве случаев хозяйству будет нести ответственность за уход за детьми весь день летом. Часто помощница по хозяйству будет обеспечивать уход за детьми, будь то родители или дома или нет. Он или она может взять детей в однодневные поездки, например, в парк развлечений или на пляж. Она также может заниматься с ребенком воспитательной деятельностью, особенно если она изучает детское образование в колледже. Помощница по хозяйству может нести ответственность за заботу о детях разных возрастов и обеспечение их потребностей. Например, ему может понадобиться готовить разные блюда для детей разных возрастов.

Быть летним помощником по хозяйству может быть отличным опытом для будущей работы с детьми или в образовательной среде. Семья, которая довольна своим летним помощником по хозяйству, может снова и снова нанимать одного и того же человека, либо они могут нанимать его или ее для оказания услуг по уходу за ребенком в течение года. Любой негативный опыт с семьей должен быть разрешен как можно быстрее и профессионально, чтобы он не вызывал проблем с приемом на работу в будущем или другими возможностями.