Что такое временная работа?

Многие компании нуждаются во временной рабочей силе, но найм новых сотрудников для краткосрочных назначений может оказаться дорогостоящим предложением. К счастью, есть предприятия, которые специализируются на предоставлении временной рабочей силы и персонала для компаний с такими потребностями. Зарегистрированные кандидаты, работающие в этих агентствах по временному трудоустройству, могут быть вызваны на работу, известную как временная работа, сокращение от «временной работы». Этот тип работы может длиться несколько дней, недель или месяцев, в зависимости от потребностей клиента.

Временная работа - это, как правило, легкая производственная или конторская должность, подходящая для работников начального уровня. Обучение на рабочем месте может быть минимальным, поэтому временные работники должны уметь хорошо ориентироваться и адаптироваться к различным рабочим условиям. Например, в условиях легкой промышленности может потребоваться, чтобы рабочий работал с пластиковой литьевой формой в течение одной недели, а буровой пресс - на следующей. Работа канцелярского персонала может потребовать сортировки почты в один день и обработки счетов на следующий.

Почти все временные работники работают в профессиональной компании, а не на клиентов. Компании платят персоналу по найму договорную плату за определенное количество временных работников, а компания по подбору персонала выплачивает заработную плату сотрудников из этой платы. Каждое задание имеет определенную начальную и конечную точку, хотя ряд заданий часто становится открытым. Некоторые временные сотрудники могут выполнять начальную работу в компании на неопределенный срок, но их зарплата всегда будет проходить через кадровое агентство.

Есть ряд причин, по которым человек может искать временную работу вместо постоянной работы. Многие временные работники работают, например, на сезонных работах с полной занятостью, которые включают в себя несколько месяцев простоя, поэтому принятие временной должности обеспечивает доход без трудного перехода к постоянной работе. Другие могут заниматься карьерой, в которой трудоустройство на полный рабочий день будет затруднено. Например, профессиональным актерам или другим исполнителям может потребоваться гибкость при прослушивании для более стабильной работы в выбранных ими областях.

Иногда временная работа может привести к более постоянной занятости, особенно если клиент стремится нанять нового сотрудника. Однако преобразование временной позиции в постоянную может быть затруднено. Соглашение между временным кадровым агентством и клиентом может конкретно запрещать постоянный наем или требовать существенной платы за освобождение работника от его или ее контракта с кадровым агентством. Эта практика направлена ​​на то, чтобы отговорить компании использовать временные кадровые агентства в качестве постоянных сотрудников.

Временная работа редко платит больше, чем конкурентоспособная минимальная заработная плата, и она может не включать какие-либо выплаты работникам. Налоги и другие вычеты могут быть сняты на законных основаниях до выдачи чека. Некоторые агентства могут платить ежедневно за определенные виды временной работы, особенно за ручную работу, в то время как другие обрабатывают проверки заработной платы еженедельно, раз в две недели или ежемесячно. В некоторых случаях работник может быть назначен на одну и ту же работу на несколько недель, в то время как другим может потребоваться принять ряд однодневных или двухдневных заданий.

Многие люди, которые становятся безработными, часто обращаются за помощью во временные агентства по трудоустройству, но рынок может меняться в зависимости от местной экономики. Некоторые сезонные работы также являются временными. Многие начинающие и начинающие работники могут обнаружить, что работа на временной или двух рабочих местах - это хороший способ ознакомиться с рабочим миром, прежде чем приступить к постоянной карьере.