Что такое консультант ERP?

Консультант по планированию ресурсов предприятия (ERP) - это сотрудник по контракту, нанятый для внедрения, обновления или поддержки систем ERP, которые связывают различные аспекты бизнеса в единый центральный процесс. Как независимый подрядчик, консультант по ERP нанимает различные компании, которые используют свои навыки для повышения производительности и интеграции услуг поставщиков. Как правило, об экспертизе консультанта судят по широте знаний и навыков, которыми он или она обладает, и его или ее способности предоставлять стратегические советы, организовывать функции в бизнес-среде и управлять техническими процессами.

ERP-системы облегчают бизнес-операции через базу данных, которая организует и делает доступными большие объемы данных для нескольких бизнес-функций, включая различные области управления, администрирования ресурсов, финансов, снабжения и производства. Различные предприятия используют свои собственные внутренние системы и персонал по информационным технологиям для выполнения многих из этих требований, и они используют компоненты платформы ERP только для выбранных функций. Успешные консультанты по ERP могут адаптироваться к бизнес-процессам компании-клиента, чтобы определить, где ERP-системы будут наиболее полезными. Это позволяет им выступать в качестве связующего звена между техническими группами, существующими системами управления ресурсами и новыми функциями, принятыми в системах ERP.

Люди, которые работают консультантами по ERP, должны иметь возможность обеспечить надлежащее распределение и обработку данных, а также перестроить организационную иерархию в соответствии с процессами ERP и корпоративными требованиями. Для этого консультант должен иметь возможность общаться с пользователями на всех уровнях организации. Он или она также должны иметь возможность инструктировать или обучать других и должны быстро реагировать на изменения требований бизнес-процессов с помощью оперативных стратегий и решений. Также важно, чтобы любые изменения, внесенные в бизнес-процесс, были выполнены в оптимальные сроки, с минимальными затратами и минимизированным риском.

Обучение консультантов по ERP можно получить через обучение на университетском уровне или через опыт работы в реальных условиях. Большинство выбирают соответствующие области обучения, такие как информационные технологии, бизнес-информационные системы или системы управления информацией. После получения степени начинающего консультанта по ERP может потребоваться дополнительное обучение работе с программным обеспечением ERP, прежде чем начинать работу с различными модулями ERP. Онлайн-курсы могут предоставить дополнительные образовательные ресурсы, и после того, как консультант ERP ознакомится с различными системами ERP, следующим шагом будет обучение на различных платформах. Консультанты с более широкой базой знаний в большем количестве приложений имеют больше шансов найти работу.

Консультант по ERP может быть оплачен различными способами. Некоторые компании могут устанавливать свои собственные условия оплаты, но другие могут спросить консультанта о своих предпочтениях. Оплата может осуществляться почасово или может быть определена как установленная плата за проект. Эти сборы могут быть оплачены авансом, по завершении работы или с периодической прибавкой. Контракты могут быть пересмотрены, если проект выходит за рамки первоначального объема.