Что входит в набор патентных поверенных?

Подбор патентного поверенного является функцией законных тенденций рынка. Практика права интеллектуальной собственности пережила бум в 21-м веке, который является результатом технологических достижений и растущей популярности Интернета как средства глобальной коммуникации. Адвокаты с юридическими и техническими навыками для судебного преследования и защиты патентов востребованы во всем мире. Набор этих лиц зависит от юрисдикции, связанной с этим, но, как правило, включает в себя оценку знаний адвоката в научной или технической области, в которой он будет работать, его опыта в получении полномочий и любого соответствующего предшествующего опыта.

В каждой стране существуют свои методы подготовки и аттестации патентных поверенных, что в конечном итоге способствует привлечению патентных поверенных. Например, в Великобритании патентные поверенные получают квалификацию и дипломы в рамках специальной программы обучения, которая отделена от общего юридического образования. Стажеры по патентам сдают квалификационные экзамены, чтобы получить лицензию на применение патентного права, но не могут применять другие виды права.

В США адвокаты, желающие стать патентными поверенными, должны сначала пойти в юридическую школу и получить общее юридическое образование. Они получают генеральную лицензию на юридическую практику, которая включает право работать на патентной арене. Если они хотят иметь возможность представлять патентные заявки правительству, они должны сдать специальный патентный экзамен, чтобы получить дополнительные полномочия.

Набор патентных поверенных отличается в каждой юрисдикции. В местах, которые соответствуют модели обучения в Великобритании, патентные поверенные, которые сдали квалификационные экзамены и имеют соответствующие полномочия для практики, пользуются повышенным спросом. Обычно патентные стажеры набираются патентной фирмой по контракту на обучение. Они работают в этом качестве до тех пор, пока не сдают квалификационные экзамены и не получают свои полномочия, а затем переходят на постоянную должность патентного поверенного в той же фирме. С ростом спроса фирмы менее склонны к обучению и более склонны нанимать на работу в боковом направлении, ища кандидатов, которые хотят сменить работу в течение одного-трех лет после квалификации, но прежде чем искать партнера в своей учебной фирме.

В юрисдикциях, построенных по образцу США, набор патентных поверенных изначально включен в процесс трудоустройства на юридическом факультете. Фирмы набирают кандидатов вне школы, ища людей, которые заинтересованы в патентном праве и образовании в области науки или техники, которые позволят им понять соответствующие изобретения. Эти фирмы также нанимают патентных поверенных в качестве боковых наемников, переманивая их из других юридических фирм или набирая их из государственного патентного ведомства.

В большинстве юрисдикций есть также фирмы по трудоустройству, которые используют многие фирмы для поиска кандидатов. Эти агентства специализируются на подборе и расстановке патентных поверенных и часто концентрируются исключительно на этой должности. Спрос на такого технического типа юриста означает, что в отрасли существует высокая степень мобильности для лицензированных и дипломированных патентных поверенных, имеющих опыт работы от одного до пяти лет.