Что участвует в подборе торгового финансирования?

Специалисты по торговому финансированию обычно работают в крупных финансовых учреждениях, таких как банки, и помогают профессионалам в обеспечении платежей и управлении рисками, связанными с деловыми партнерами. Например, специалист по торговому финансированию может помочь экспортеру оформить аккредитив с импортером и обеспечить, чтобы все деловые партнеры имели денежный поток, необходимый для оплаты необходимых продуктов и услуг. Обычно набор средств для финансирования торговли начинается на уровне колледжа. Например, студенты программ бакалавриата по экономике, финансам и бухгалтерскому учету могут поговорить с рекрутерами по финансированию торговли, которые ищут многообещающие молодые таланты.

Набор торгового финансирования также происходит на уровне выпускников. На самом деле, обычно можно найти специалистов по финансированию торговли, которые имеют степень магистра в таких областях, как международные финансы. Это особенно верно на более конкурентных рынках труда, где квалификация кандидатов на работу, как правило, высока. Финансирование торговли - это глобальная отрасль, а это означает, что в пулах вакансий, как правило, больше людей с широким спектром квалификаций и полномочий.

Специалист по кадрам (HR) в финансовом учреждении обычно выполняет набор торгового финансирования. Полномочия, которые он или она ищут в новобранцах, во многом зависят от организационной культуры и вакансий. Например, одна финансово-инвестиционная фирма может предпочесть нанять молодых специалистов, которые еще не полностью квалифицированы. Фирма может заплатить за этих специалистов, чтобы они прошли обучение для сертифицированных государственных бухгалтеров (CPA), чтобы они могли получить сертификацию. В некоторых случаях фирмы могут финансировать последипломное обучение новобранцев, если руководители считают, что такой вид образования является ценным.

С другой стороны, набор персонала для финансирования торговли может быть больше ориентирован на старших специалистов, имеющих многолетний опыт работы. В этих случаях кандидаты на работу могут общаться напрямую со специалистами на исполнительном уровне, а не с представителями отдела кадров. Люди, которые получают должности высокого уровня, часто делают это через профессиональную сеть.

Торговое финансирование является международной отраслью, поэтому полезно знать несколько языков. Когда представители финансового учреждения осуществляют набор персонала для финансирования торговли, они могут специально искать кандидатов, которые свободно говорят на языках, на которых говорят в странах, где их фирмы ведут бизнес. В большинстве случаев требуется свободное понимание делового английского.

Интервью почти всегда являются частью набора торгового финансирования. Кандидаты на работу наиболее успешны, когда они одеваются профессионально и демонстрируют глубокое понимание специфики работы финансового учреждения. До собеседования на работу кандидат на финансирование работы может получить пользу от чтения информации о различных клиентах, с которыми работает финансовая фирма, и о различных аспектах организационной культуры фирмы, таких как ее ценности и приоритеты.