В чем разница между практикой и стажировкой?

Практикум и стажировка могут предложить практический опыт для студентов, и один или оба могут потребоваться до окончания обучения. Когда студенты имеют доступ к обоим видам профессиональной подготовки, может быть трудно решить, в какой из них участвовать, потому что они кажутся похожими. Одно из основных отличий заключается в том, что стажировка может быть более сложной, чем практика, потому что стажировка, как правило, осуществляется под руководством работодателя, а не профессора. Стажеры, как правило, обязаны выполнять больше обязанностей самостоятельно по сравнению с теми, кто участвует в практикуме, поэтому у стажировки больше шансов на выплату заработной платы, чем на практике. Дополнительное различие между практикой и стажировкой заключается в том, что последняя обычно требует больше времени и самоотдачи, чем практика.

Одним из различий между практикой и стажировкой является то, что первый обычно требует меньше ответственности, чем второй. Например, практикум предназначен для того, чтобы позволить студентам применять то, что преподается на курсах колледжа, к реальной жизни, но они обычно тщательно контролируются профессорами во время обучения. Это означает, что они могут из первых рук увидеть, как могут применяться учения в классе, но обычно им не дают большой ответственности. С другой стороны, стажировка обычно требует, чтобы студенты работали в обстановке, очень похожей на ту, в которой они могут работать, когда получают обычную работу. Им обычно предлагают больше ответственности, и они могут контролироваться и обучаться профессионалами на рабочем месте, а не профессорами.

Эта разница между практикой и стажировкой означает, что студентам, которые решают выбрать последний путь, часто платят. Это связано с тем, что стажировка обычно требует, чтобы студенты фактически выполняли работу, а не просто учились, как выполнять ее в условиях работы, что имеет тенденцию приносить пользу работодателю так же, как и студенту. С другой стороны, студентам, которые проходят обучение на практике, редко платят, потому что они не выполняют много обязанностей. Однако любые расходы, связанные с практическим занятием, обычно оплачиваются, и некоторые студенты могут получить рекомендательные письма, если их усердный труд признается теми, кто руководит этим типом опыта обучения.

Дополнительная деталь, которая отличает средний практический и стажировку, заключается в том, что последнему обычно требуется больше часов, чем первому. Стажировка может быть неполной или полной и может длиться от нескольких недель до месяцев. В большинстве случаев, однако, стажировки длятся семестр, учебный год или летний перерыв, и студентам, как правило, приходится приходить на работу не менее нескольких дней в неделю, чтобы в полной мере воспользоваться этим типом трудоустройства. Напротив, практика может занимать всего несколько часов в неделю, потому что она предназначена для того, чтобы дать студентам краткий обзор того, что они могут делать в будущем после окончания учебного заведения. Студенты, пытающиеся выбрать между практикумом и стажировкой, могут обнаружить, что они могут извлечь выгоду из обоих, потому что стажировка может следовать за практикой после изучения основ.