Skip to main content

Каковы преимущества утраты?

Пособия по тяжелой утрате - это государственные или рабочие пособия, предоставляемые человеку, который потерял члена своей семьи. Это обычно включает смерть родителей, детей и братьев и сестер. Некоторые примеры пособий по тяжелой утрате включают оплачиваемый отпуск с работы, пособия для покрытия расходов на похороны и пенсии, выплачиваемые оставшимся в живых членам семьи умершего. Уровень доступных льгот зависит от политики конкретной компании или страны, и может быть полезно ознакомиться с политикой до наступления смерти, чтобы люди знали, чего ожидать.

Что касается льгот от правительства, некоторые правительства предлагают пособия по утрате в виде регулярных выплат оставшимся в живых супругам и детям. Это может закончиться после повторного брака, по истечении определенного периода времени или когда дети достигнут совершеннолетия. Когда умерший является военнослужащим, эти пособия могут быть выше и могут включать единовременную выплату смерти в качестве компенсации, если смерть наступила во время военных действий. Похоронные льготы также доступны нынешним и бывшим военнослужащим в большинстве стран.

Компании могут предлагать свои собственные пособия по тяжелой утрате. Некоторые предлагают несколько дней оплачиваемого отпуска вместе с гибкой политикой отпуска, позволяющей людям использовать отпуск и больничные, если им нужно дополнительное время. Компании могут предоставлять пенсии членам семьи своих сотрудников, когда они умирают, в зависимости от обстоятельств и компании, а также могут предлагать помощь в оплате похорон. Некоторые компании могут предложить выгоду от утраты, например, использование автосервиса или самолета компании для людей, которые устраивают похороны.

Пособия по утере компании могут быть доступны только людям, работающим как минимум половину времени, и часто необходимо работать в компании в течение определенного периода времени, прежде чем выгоды начнут действовать. Люди, обеспокоенные преимуществами, могут обсудить их с сотрудниками отдела кадров. , Многие компании готовы делать скидки, если их просят, для особых обстоятельств. Это может включать больше свободного времени за половину оплаты или разрешение использовать неоплачиваемый отпуск для тяжелой утраты.

Важно внимательно прочитать документацию о пособиях по утрате, чтобы полностью понять их и определить, нуждаются ли люди в дополнительном страховании, например, в полисах страхования жизни. Многие страховые агентства предоставляют варианты для людей, обеспокоенных благополучием членов семьи после их смерти, включая пошаговые выплаты по страхованию жизни для замены потерянного дохода, а также единовременные выплаты для покрытия немедленных расходов после смерти, таких как больничные счета.