Что такое пенсионная система государственной службы?

Пенсионная система государственной службы - это пенсионный план для гражданских служащих, то есть людей, которые работают в правительстве на различных должностях: от работников почты до авиадиспетчеров. Одним из ярких примеров такого плана является Система выхода на пенсию государственной службы (CSRS), созданная в США в 1920 году. CSRS была заменена Федеральной системой выхода на пенсию сотрудников (FERS) в 1987 году, но продолжает предоставлять льготы людям, которые были работал до того, как FERS был создан.

Целью системы выхода на пенсию государственной службы является получение пособий для государственных служащих, чтобы при выходе на пенсию они имели доступ к пенсиям и другим формам помощи, в зависимости от структуры плана. Работая, сотрудники вносят платежи в пенсионные планы, и соответствующие платежи могут быть сделаны правительством. Они также могут участвовать в сберегательных планах, откладывая часть своего дохода и получая за это налоговые льготы. Как только государственные служащие выходят на пенсию или становятся инвалидами, выплаты начинают осуществляться, как правило, ежемесячно. Сумма платежей варьируется в зависимости от того, что было внесено в план.

В соответствии с системой пенсионного обеспечения государственной службы в Соединенных Штатах работники ежемесячно вносили один взнос и не получали отчисления на социальное обеспечение. Это изменилось в 1983 году, когда правительство потребовало таких отчислений от всех работников. Лица, работающие до 1984 года с правом CSRS, могут продолжать получать льготы по плану. Требуется определенное количество лет службы, прежде чем будут выплачены пособия, и люди также должны были работать в соответствии с CSRS в течение как минимум одного года из последних двух до выхода на пенсию.

Такие планы создают источник надежного и гарантированного дохода, который будет поддерживать людей во время выхода на пенсию. Люди, заинтересованные в дополнительных средствах для выхода на пенсию, могут откладывать деньги на благотворительные и другие сберегательные планы. Сотрудники также не имеют права на сбережения самостоятельно, хотя они не будут получать налоговые льготы для частных сберегательных счетов, которые не создаются под эгидой пенсионных пособий.

В дополнение к выплате выплат гражданским служащим, система выхода на пенсию государственной службы также обычно покрывает пособия для членов семьи в случае смерти работника. Выжившие супруги и дети-иждивенцы получат установленные выплаты, если член семьи умер, имея право на получение пособий Эти пособия в случае смерти компенсируют потерю дохода семьи.