Что такое финансовый тренер?

Финансовый тренер - это тип тренера по жизни, который помогает и стимулирует клиентов к достижению их финансовых целей. Это может значительно отличаться от финансового консультанта, консультанта или другого юридически признанного финансового эксперта. Аналогичным образом, финансовые сборы тренеров также могут отличаться, так как они часто взимают фиксированную плату за сессию или месяц. Есть потенциальные недостатки при найме такого тренера вместо финансового педагога. Например, тренер, возможно, фактически не изучал финансы, и не хватает научных доказательств того, что финансовый коучинг действительно работает.

На самом базовом уровне финансовые тренеры помогают людям реализовать свои финансовые цели, устанавливать ориентиры и поощрять их достижение. Наличие финансового тренера также означает, что кто-то может привлечь человека к ответственности за его или ее отсутствие прогресса, если это необходимо. Логическое обоснование отношений один на один с тренером заключается в том, что люди с большей вероятностью выполнят свои задачи, если их будут отслеживать. Опираясь только на самодисциплину, они имеют тенденцию откладывать и отставать.

Финансовый тренер обычно не имеет такого же образования, как финансовый консультант или консультант. На самом деле, хотя подавляющее большинство из них предлагают финансовые консультации, некоторые этого не делают. Вместо этого они концентрируются на постановке целей, поддержании клиента в процессе проверки и повторной оценке этих целей, если клиент не может выполнить их вовремя. Часто основной целью финансового тренера является просто мотивация клиента на достижение заранее определенных целей.

Стоимость финансового тренера сильно варьируется, но это часто фиксированная плата, а не плата, основанная на доходах клиента. Эта плата может взиматься за каждую индивидуальную сессию, которую клиент проводит со своим тренером, или ежемесячно. Многие финансовые тренеры требуют оплаты авансом и в полном объеме, прежде чем начинать тренировать, в то время как другие устанавливают план оплаты.

Хотя исследования показывают, что люди с большей вероятностью выполнят задачу, когда их контролируют, а не оставляют в покое, было проведено небольшое исследование конкретно по финансовому коучингу. Кроме того, нет никаких официальных степеней или аккредитаций в области финансового коучинга или какого-либо профессионального коучинга. Многие тренеры берут на себя работу, потому что они чувствуют себя хорошо осведомленными в предмете и способны направлять клиентов в правильном направлении, но некоторые тренеры обязаны быть неподходящими для работы и неэффективными в том, что они делают. К этому виду коучинга следует подходить со здоровым уровнем скептицизма.