Что такое база заработной платы социального обеспечения?

Социальное обеспечение - это федеральная программа США, которая гарантирует доход пенсионерам. Выплачивая налоги на социальное обеспечение на протяжении всей карьеры, человек получает право на выплату дохода после выхода на пенсию. Ежегодные налоги, которые каждый человек платит в систему, основаны на проценте его или ее дохода. База заработной платы социального обеспечения - это максимальная сумма годового дохода, облагаемого налогами социального обеспечения; люди, зарабатывающие больше, чем база заработной платы социального обеспечения, обычно не должны платить этот тип налога на сверхприбыль.

Каждый год правительство США может вносить изменения в базу заработной платы социального обеспечения. Решение сделать это часто основывается на состоянии экономики; например, в период рецессии база заработной платы может быть заморожена, чтобы позволить людям сохранить больше своего заработанного дохода. Однако с момента создания программы оплаты труда ставка никогда не снижалась. Некоторые экономисты прогнозируют, что к середине XXI века база заработной платы поднимется на 40% выше уровня на рубеже веков.

В период с 2009 по 2011 год базовый уровень заработной платы был заморожен на уровне 106 800 долларов США. Доход, полученный сверх этой суммы, не облагается налогом на социальное обеспечение, хотя может облагаться налогом на такие программы, как Medicare, а также на другие подоходные налоги. Новый закон 2011 года, названный «Сокращение налога на заработную плату 2011 года», еще больше сократил взносы работников в систему социального обеспечения до максимум 4,2% от базового уровня заработной платы, в то же время требуя от работодателей оставаться на прежней ставке взносов в размере 6,4%. Люди, работающие не по найму, также получают выгоду от этого снижения налога с максимальной налогооблагаемой ставкой 10,6%. Однако снижение налога на заработную плату в 2011 году вряд ли станет постоянным законом и может действовать только в течение одного года.

Одна сложная проблема, касающаяся базы заработной платы социального обеспечения, касается людей, которые работают более чем на одной работе. Если человек зарабатывает 70 000 долларов США на одной работе и 40 000 долларов США на другой, он или она будет облагаться налогом до максимальной суммы на обеих работах, даже если общий доход превышает базовую заработную плату на 3200 долларов США. Для работника это несоответствие может быть исправлено при заполнении налоговых деклараций за год, но работодатели могут не иметь возможности избежать внесения максимальных взносов для работника.

Хотя может показаться несколько несправедливым, что люди, получающие меньше базового лимита заработной платы, платят более высокий процент своего дохода в виде налогов, чем те, которые зарабатывают больше лимита, некоторые экономисты утверждают, что система справедлива. Люди, которые получают больше, чем базовая заработная плата, не получают более высокие пособия по социальному обеспечению и могут испытывать большее давление, чтобы максимизировать личные сбережения. Тем не менее, поскольку система социального обеспечения рассматривается как находящаяся под угрозой банкротства, а большинство американских рабочих значительно уступают базовому пределу заработной платы социального обеспечения, часто приводятся аргументы в пользу значительного увеличения базового лимита заработной платы.