Что такое замена дохода?

Замена дохода - это процесс замещения потерянного дохода, вызванного такими факторами, как продолжительная болезнь, постоянная травма или даже выход на пенсию. Цель замены дохода состоит в том, чтобы заменить какой-либо другой источник дохода, по крайней мере, частью потерянного дохода, обычно достаточно, чтобы позволить человеку продолжать наслаждаться уровнем жизни, аналогичным тому, который он или она имели ранее. В зависимости от образа жизни человека, это обычно означает поиск замещения дохода, который составляет от 60 до 90% от предыдущего дохода.

В ситуациях, когда работники не могут продолжать работать из-за болезни или травмы, для управления замещением дохода могут быть применены два разных подхода. Один из подходов связан с положениями, содержащимися в трудовом договоре. Нередко работодатели включают положение, гарантирующее, что работник продолжит получать свою обычную заработную плату в течение ограниченного периода времени после того, как квалифицированный медицинский работник объявит его нетрудоспособным. Часто этот пункт позволяет работнику получать постоянный ежемесячный доход, достаточный для того, чтобы претендовать на другие формы поддержки, такие как государственная программа по инвалидности.

Второй подход к замещению дохода связан с сохранением страховки, которая гарантирует определенный тип ежемесячного дохода в случае болезни или постоянной нетрудоспособности. Хотя названия для этого типа покрытия несколько различаются по всему миру, многие страховые компании, предлагающие этот тип покрытия, будут ссылаться на него как на компенсацию дохода. Как правило, этот тип покрытия не будет равняться месячной зарплате или заработной плате, обычно выплачиваемой застрахованным лицом, но обеспечит фиксированное ежемесячное пособие. При таком подходе потребитель сам должен определить, какой доход необходим для поддержания достойного уровня жизни, и соответствующим образом структурировать страховое покрытие.

При выходе на пенсию замещение дохода включает активацию других источников дохода для поддержания уровня жизни. Пенсионный доход часто состоит из обработанного из пенсионного фонда, который был создан через работодателя, и любой поддерживаемой государством программы, которую работник платил в каждый период оплаты за эти годы. В зависимости от действующего налогового законодательства пенсионер может уплатить налоги, если его совокупный доход за год превышает определенную сумму.

Хотя существуют ситуации, когда работодатели могут предлагать замену дохода вне контракта с работником, например, в устном соглашении, такой тип соглашения может быть несколько рискованным. Если сотрудник, предоставивший это устное заверение, умрет или решит покинуть компанию, доказать, что соглашение когда-либо было заключено, может быть чрезвычайно сложно. По этой причине настоятельно рекомендуется включить гарантию замены в письменный документ.