Что такое внутренний рынок капитала?

Внутренний рынок капитала - это как метод распределения капитала, так и отдел внутри компании, который распределяет деньги между другими подразделениями компании. В отличие от внешнего рынка капитала, внутренний рынок капитала владеет разделами компании, которой он дает деньги, что увеличивает контроль над фондами. Одно из преимуществ владения бизнес-единицами заключается в том, что гораздо легче отслеживать тех, кто получает деньги, что может снизить вероятность мошенничества. Другое преимущество состоит в том, что отдел может изменить распределение, если деньги используются не по назначению.

Существует два типа рынков капитала: внешний и внутренний. На внешнем рынке капитала деньги ссужаются сторонним лицам и предприятиям, которые не связаны с компанией, выдающей деньги. На внутреннем рынке капитала деньги отправляются в бизнес-подразделения, которыми владеет компания, что обычно увеличивает контроль над фондами, если только недобросовестные сотрудники не пытаются украсть деньги. Внешний рынок зарабатывает деньги, начисляя проценты на заемные деньги, в то время как внутренний рынок зарабатывает деньги на проектах и ​​работе с деньгами.

Одним из преимуществ использования подхода внутреннего рынка капитала является то, что деньги гораздо легче отследить, чем если бы эти деньги использовались организациями за пределами компании. Например, отдел может поговорить и проверить расходы бизнес-подразделения, чтобы убедиться, что деньги используются должным образом, и он может сказать подразделению, как он может и не может тратить деньги. Отдел также будет точно знать, кто обращается с деньгами и куда именно они идут, что может снизить вероятность мошенничества.

Распределение не должно быть статичным с внутренним рынком капитала, и это редко происходит. Распределение денег обычно зависит от того, насколько хорошо работает бизнес-единица, что облегчает департаменту вознаграждение успешных юнитов и ограничение капитала для неудачных юнитов. Например, если бизнес-единица работает плохо и не может приносить прибыль, то ассигнования на эту единицу уменьшатся или полностью прекратятся. Затем деньги пойдут в более успешные подразделения, чтобы помочь компании заработать больше денег.

На внутреннем рынке капитала могут потребоваться дополнительные работники, что может привести к увеличению затрат. Эти дополнительные работники гарантируют, что деньги распределяются и контролируются правильно. В крупных компаниях это может значительно увеличить стоимость, так как может потребоваться много людей для адекватного наблюдения за бизнес-единицами.