Что такое производительность труда?

Производительность труда - это отношение объема производства к затратам, которое можно использовать для измерения экономического роста, технического прогресса и эффективности труда. Он определяется путем взятия измеримого объема производства, такого как валовой внутренний продукт (ВВП), для нации или числа единиц, произведенных на фабрике, и сравнения его с количеством отработанных часов или числом рабочих, нанятых для производства этого продукта. Можно измерить производительность для целых наций, конкретных отраслей или отдельных производителей товаров и услуг.

Несколько факторов отражены в показателях производительности труда. Первый - это количество необработанного труда, необходимого для производства данной продукции. Как только страны начнут отслеживать производительность труда, они смогут увидеть, движутся ли они вперед или нет. Совершенствование технологии, квалификации работников и других факторов приводят к росту производительности труда. Это также может относиться к отдельным компаниям. Например, если автомобильная компания обнаруживает, что для сборки одной машины требуется 12 рабочих за 12 часов, и возвращается через шесть месяцев, чтобы увидеть, что для 12 рабочих требуется шесть часов, то это повышение производительности, которое указывает на достигнутый прогресс.

Производительность труда может также раскрыть информацию об уровне жизни. Когда для производства требуется много часов труда, это может соответствовать низкому качеству жизни рабочих, так как они проводят много времени за работой. По мере того как производительность увеличивается, а рабочие достигают большей производительности за меньшее количество работы, качество жизни увеличивается. Повышение производительности труда может также соответствовать экономическому росту, который увеличивает заработную плату и льготы, обеспечивая больше улучшений для работников.

При взгляде на производительность всей страны люди обычно используют так называемый реальный ВВП. Это валовой внутренний продукт с учетом инфляции. Это позволяет странам проводить значимые сравнения показателей производительности труда в разные моменты времени. Без корректировки страны, испытывающие инфляцию или дефляцию, могут ввести в заблуждение показатели производительности труда.

Бюро статистики труда обычно поддерживают последние данные о производительности труда для людей, которые заинтересованы в ее пересмотре. Это может включать разбивки по отраслям. Распределение производительности по секторам может предоставить информацию о том, какие отрасли испытывают улучшения, а какие нет. Для отдельных компаний производительность труда может обсуждаться в периодических отчетах и ​​других публичных выпусках информации. Компании часто особенно гордятся вехами производительности, такими как сокращение времени производства вдвое, и они могут рекламировать их акционерам и общественности.