Skip to main content

Что такое закрытая мастерская?

Закрытый цех - это рабочее место, на котором трудоустроены люди с ограниченными возможностями, люди, вновь выходящие на работу после продолжительного периода работы, и другие лица, которые могут воспользоваться защитной и поддерживающей рабочей средой. В закрытом цехе люди выполняют различные задания и получают опыт работы, возможность общаться со сверстниками, обучение на рабочем месте и другие преимущества. Защищенные мастерские можно найти по всему миру, предлагая услуги и продукты, от ремонта мебели до ландшафтного дизайна.

Термин «закрытая мастерская» рассматривается некоторыми защитниками людей с ограниченными возможностями как устаревший. Некоторые предпочитают использовать термин «социальное предприятие». Социальные предприятия часто имеют более широкий спектр деятельности, чем традиционные закрытые мастерские, и им не хватает проблемных ассоциаций, которые есть у некоторых людей с идеей защищенного мастерского.

Есть несколько целей для защищенной мастерской. Одним из них является предоставление людям с ограниченными возможностями полноценной работы, когда они не могут найти работу в других местах. Значительная занятость улучшает качество жизни, дает ценные навыки и способствует независимости. Исторически независимость была главной проблемой для многих людей с ограниченными возможностями, что делало ее особенно ценным компонентом программ закрытого семинара.

Сотрудники в закрытой мастерской также пользуются независимостью, которая сопровождается зарплатой. Для членов семьи, ухаживающих за инвалидами, закрытые мастерские также являются отличной формой временного ухода, позволяя членам семьи отдыхать, будучи уверенными, что их близкие находятся в безопасном месте с людьми, которые ухаживают за ними. Способность к общению также важна, так как некоторые люди с ограниченными возможностями живут изолированно в результате недоступности и других проблем.

Проблемы с закрытыми мастерскими включают в себя тот факт, что оплата труда часто низкая, что возможности для продвижения по службе ограничены, и что работники не обязательно выходят на работу в целом. Некоторые адвокаты предпочли бы, чтобы людей с ограниченными возможностями приветствовали в обычных рабочих условиях, а не изолировали от закрытых мастерских. Закрытые мастерские также могут быть не в состоянии или не желать работать с людьми с ограниченными возможностями, что затрудняет выполнение обычных задач, несмотря на тот факт, что эти люди, вероятно, больше всего нуждаются в поддержке в доброжелательной среде. Вместо этого они могут сосредоточиться на людях с легкими нарушениями, поскольку этим людям может потребоваться меньше контроля, поддержки и обучения. Однако исследования показали, что люди с тяжелыми формами инвалидности могут действительно очень хорошо работать на рабочем месте, если им предоставляется такая возможность.