Что такое телеработа?

Можно было бы с уверенностью сказать, что практически каждый, кто ездит туда и обратно на работу каждый день, гораздо скорее просто сделает свою работу дома. Сегодня переход от спальни к телекоммуникационному устройству в домашнем офисе сейчас довольно распространен, и именно в этом заключается концепция телеработы. Появление персональных компьютеров, ноутбуков, карманных устройств связи, таких как сотовые телефоны и карманные компьютеры, а также повсеместное распространение Интернета вынудили многих работников покинуть офис или завод, что позволило им работать удаленно; по сути, для работы из дома или для работы на объекте клиента, в самолете, на пляже или на поле для гольфа.

Благодаря дистанционной работе сотрудники наслаждаются гибкостью и менее напряженным образом жизни. Кроме того, семейная жизнь телеработника менее разрушена, в то время как назначенная работа все еще выполняется, во многих случаях, гораздо более эффективно. Телеработа также обеспечивает немного большую гибкость, например, в отношении контрактной работы. Работник по телеработе иногда может свободно использовать телекоммуникационную технологию, имеющуюся в его распоряжении, для продолжения работы с установленным режимом работы, при этом, возможно, подбирая дополнительные рабочие места, не требующие реального непосредственного контакта с работодателем. Однако это становится проблемой, если работодатель предоставил оборудование для телеработы, довольно стандартная процедура.

Подсчитано, что количество сотрудников, пользующихся преимуществами телеработы, увеличилось в несколько сотен раз только за последние десять лет. Многие работники используют телекоммуникационные технологии для выполнения всей назначенной им работы и даже не видят головной офис, или, в некоторых случаях, должны сообщать в региональный офис, но один или два раза в месяц. Некоторые телеработники обязаны иметь специальный домашний офис по месту жительства. Тем самым работодатель экономит за счет отдельного рабочего кабинета. При прямом депозите даже оклады и заработная плата отправляются непосредственно на банковский счет сотрудника, а платежные ведомости доступны сотруднику в режиме онлайн.

Существует, очевидно, некоторое противоречие в том, в чем разница между удаленной работой и удаленной работой. Телеработа часто определяется как телекоммуникационная технология, позволяющая работнику использовать эту технологию для удаленного выполнения поставленных задач, а не на рабочем месте. С другой стороны, дистанционный доступ описывается как позволяющий домашним информационным и коммуникационным системам заменять поездку рабочего на отдаленное место работы. Сотрудник, таким образом, становится удаленным сотрудником. Хотя дистанционный доступ кажется более распространенным термином, слова и фразы, такие как электронная работа, удаленный работник и удаленная работа, по существу означают телеработу.