Каковы некоторые из преимуществ того, чтобы быть рабочим?

В обществе может сложиться впечатление, что занятость в «белых воротничках», в первую очередь на руководящих и профессиональных должностях, обычно предпочтительнее, чем в «голубых воротничках», которые характеризуются как практические должности в сфере производства или сферы услуг. Истина заключается в том, что рабочий может получить столько же, если не больше общей удовлетворенности работой, как работник, даже если часто отмечаются различия в окладах или обучении. Есть ряд преимуществ работы синего воротничка, в том числе постоянное рабочее время, четкое разделение между работой и личной жизнью и сильное чувство выполненного долга.

Синий рабочий часто работает в назначенную смену, что означает, что он или она может структурировать свое личное время в соответствии с обычным рабочим графиком. Для работника первой смены рабочий день начинается в 7 часов утра и, скорее всего, заканчивается в 15:30 или в другой 8-часовой блок времени. Работнику второй смены, возможно, не придется приходить на работу до полудня, а затем работать до полуночи. Эти регулярные часы позволяют рабочим назначать важные личные встречи и другие вопросы вне работы. Многих белых воротничков на руководящих или руководящих должностях могут попросить работать не по расписанию или уделять больше времени своим работодателям.

Многие синие воротнички также извлекают выгоду из возможности оставить работу на работе и наслаждаться личной жизнью. По окончании смены его или ее преданность может перейти от работодателя к его семье. Белого воротничка на руководящей или руководящей должности могут попросить пожертвовать личной жизнью в обмен на лояльность компании. Хотя рабочих можно попросить или заставить работать сверхурочно, эти жертвы, как правило, являются добровольными и хорошо компенсируются. Человек, уволенный с работы в "голубом воротничке" и имеющий определенный навык, обычно может найти работу в другом месте, но уволенному работнику часто приходится приобретать совершенно новый набор навыков в новой компании.

Есть также личное чувство выполненного долга со многими рабочими местами синего воротничка. Строитель может пройти мимо нового здания и узнать, что он или она сыграли свою роль в его строительстве. Фабричный рабочий может увидеть конечный результат своей ручной работы на полке магазина или даже в дороге. Быть работником службы также может принести чувство удовлетворения, зная, что многие люди получат выгоду от его или ее усилий. Многие синие воротнички находят огромное личное удовлетворение, зная, что они заработали средства к существованию благодаря тяжелой работе и мастерству.