Что такое услуги Life-Life?

Службы трудовой жизни - это программа льгот, предлагаемая как государственными, так и частными работодателями своим работникам. Часто интегрированные с программой помощи работникам, службы трудовой жизни обычно оценивают потребность работника в балансе между карьерными и личными обязанностями. Каждая программа баланса между работой и личной жизнью может отличаться в соответствии с политикой как отдельных работодателей, так и поставщика, предоставляющего услуги, но может включать консультирование, услуги финансового планирования и поддержку для внесения изменений в здоровый образ жизни. Другие услуги могут включать помощь в поиске школ, уход за детьми и домашними животными, а также различные льготы, такие как скидки на билеты в местные достопримечательности и развлекательные заведения. Многие работодатели предпочитают предлагать эти услуги, потому что они понимают, что работники, которые поддерживают хороший баланс между работой и личной жизнью, вероятно, будут более продуктивными работниками.

Средние и крупные организации и предприятия часто заботятся об эффективном управлении своей рабочей силой. В дополнение к разработке политики, касающейся поведения, найма и продвижения по службе, эти компании часто хотят обеспечить, чтобы сотрудники получали надлежащую поддержку вне работы, с тем чтобы личные проблемы и проблемы, связанные с образом жизни, не влияли на привычки и производительность работы сотрудника. Во многих случаях услуги по трудоустройству предоставляются сторонним поставщиком, который специализируется на оказании поддержки людских ресурсов.

Многие организационные психологи и специалисты по персоналу признают важность здорового баланса между работой и личной жизнью. Они также признают, что некоторые сотрудники могут испытывать трудности с достижением этого баланса самостоятельно. В то время как программы помощи сотрудникам обычно предлагают услуги по оценке и направлению для сотрудников, которые испытывают серьезные личные или связанные с работой кризисы, они не всегда могут решать проблемы баланса повседневной жизни. Цель многих программ услуг по трудоустройству состоит в том, чтобы побудить сотрудников интегрировать свои профессиональные обязанности в жизнь, которая также включает в себя здоровые отношения, финансы и отдых. По этой причине службы трудовой жизни предоставляют сотрудникам ряд ресурсов, в том числе собственные веб-сайты, которые предоставляют онлайн-оценки и доступ к учебным материалам, услуги консьержа и даже рекомендации для различных типов поставщиков развлекательных и персональных услуг.

Сотрудники обычно могут получить доступ к услугам трудовой жизни через портал веб-сайта или бесплатный номер, предоставленный их работодателем. Во многих случаях сотрудник уверен в конфиденциальности при обращении за услугами. Если поставщик, который предоставляет ресурсы для работы, является тем же поставщиком, который предоставляет программу помощи сотрудникам организации, его агенты могут направлять сотрудников, которые сталкиваются с более серьезными проблемами, в программу помощи сотрудникам для целенаправленного и профессионального вмешательства.