Skip to main content

Что входит в оценку производственной терапии?

Трудотерапия - это программа реабилитации, которая помогает пациентам выполнять повседневные обязанности и операции, которые важны для них и необходимы для их образа жизни. Во время оценки трудотерапии терапевт проводит собеседование с пациентом и определяет его или ее способность заниматься самообслуживанием и участвовать в продуктивных и развлекательных мероприятиях. Самообслуживание включает в себя гигиену, уход за собой, прием пищи, сон, уход за домом и переезд из одного места в другое. Производительность относится к школе, работе и волонтерской деятельности, в то время как досуг может включать широкий спектр интересов и видов деятельности пациента, включая различные общественные группы.

Оценка трудотерапии рассматривает физические, умственные и психологические способности пациента. Терапевт определяет, насколько компетентен пациент в каждой из этих областей, чтобы определить количество терапии, необходимой для каждого человека. Оценка также обычно включает этап планирования и группового вмешательства, на котором терапевт составляет первоначальный план для программы трудотерапии пациента, которая может включать или не включать участие пациента в более крупной группе. Этот план можно и нужно корректировать, поскольку терапевт и пациент проводят больше времени вместе, а потребности пациента со временем раскрываются.

После первоначальной встречи и собеседования оценка трудотерапии может быть расширена до функциональных, домашних и стандартизированных оценок. Функциональные оценки анализируют, какие части ежедневных функций доставляют пациентам больше всего хлопот, будь то приготовление пищи, использование общественного транспорта или выбор одежды. Домашние оценки важны, чтобы узнать больше об окружающей среде, из которой происходит пациент. Многие элементы в доме могут способствовать неспособности пациента функционировать на каком-то уровне, что делает программы трудотерапии необходимостью. Стандартизированная оценка трудотерапии проводится в форме теста, такого как тест когнитивной компетентности (CCT), который измеряет текущие функции и способности пациента в различных областях.

Оценка трудотерапии начинается, когда врач оценивает пациента и определяет необходимость такого типа реабилитационной программы. Врач должен написать подробное описание обстоятельств пациента и причин, по которым он нуждается в терапии, а также цели, которые должна обеспечить терапия. Затем он доставляется в трудотерапевтическое учреждение, и терапевт назначается конкретному пациенту. Часто помощники по трудотерапии могут прийти на экзамены, чтобы получить больше опыта в своей новой области. Иногда учащиеся школы трудотерапии также помогают с оценками, чтобы выполнить полевую часть своих требований к степени.