Что такое функциональный анализ?

Функциональный анализ слабо основан на идее причины и следствия и используется в определенных формах в ряде областей. Техника используется психологами для анализа нежелательного поведения и поиска решений для его предотвращения. Лидеры бизнеса иногда группируют деятельность нескольких работников и отделов в функции, которые способствуют достижению стратегической цели. Математики применяют этот тип анализа для аппроксимации бесконечных измерений с использованием нелинейных уравнений.

В поведенческом функциональном анализе несколько ключевых переменных определены как потенциальные влияния на определенные результаты. Чаще всего анализ будет включать как зависимые, так и независимые переменные, которые тестируются в двух отдельных группах. Независимые переменные обычно различаются между двумя группами, чтобы помочь определить, оказывает ли зависимая переменная прямое влияние на поведенческие результаты. Зависимые переменные могут быть проверены, чтобы увидеть, дают ли они желаемый результат или приводят к отрицательному результату.

Различные типы подкрепления могут быть использованы в исследовании поведенческого функционального анализа. Положительные и отрицательные подкрепляющие переменные, такие как награды и наказания, часто используются, чтобы увидеть, достаточно ли их для изменения поведения испытуемых. Например, в некоторых случаях наказание за «перерыв» не может привести к тому, что ребенок перестанет плохо себя вести. С другой стороны, торговому представителю может быть достаточно вознаграждения, которое состоит в признании равных себе, чтобы увеличить свой ежемесячный объем продаж.

Корпорации и предприятия среднего бизнеса могут использовать приложения функционального анализа для определения того, какие рабочие действия и задачи помогают достичь целей. Функции и действия обычно определяются как операционные, управленческие, стратегические и административные. В процессе анализа бизнес-лидеры определяют, можно ли классифицировать определенные рабочие задачи как принадлежащие к одной или нескольким из этих групп. Этот процесс помогает менеджерам точно определить функции, которые могут способствовать успеху компании или мешать ей.

По мере определения функций, деятельность работников, которые вносят вклад в эти функции, также рассматриваются. Среднее время, которое работники тратят на выполнение определенных рабочих задач, анализируется, а результаты группируются в процентах. Проблемы с рабочими задачами и процессами могут быть точно определены в процессе анализа. Компании обычно тщательно изучают методы выполнения рабочих заданий, а также используемое оборудование.

Нелинейный функциональный анализ - это инструмент, используемый в продвинутых курсах математики для измерения бесконечных пространственных измерений. Уравнения для этого типа математического анализа обычно используются в квантовой физике. Одна из основных целей анализа - помочь определить вероятность и то, как переменные влияют на границы пространств. В математической теории функции объясняют, почему определенные пространства начинаются и заканчиваются в определенных точках.