Vad är bra intervjufrågor att ställa?

Det finns många bra intervjufrågor att ställa under en jobbintervju. Några av de bästa frågorna är de som involverar ett företags historia och mål för framtiden. En arbetssökande kan också göra bra för att ställa specifika frågor om det jobb som han ansöker om. Dessutom kan en arbetssökande göra bra för att fråga en intervjuare om han vill ha en lista över referenser och när han vill att arbetssökaren ska börja om han erbjuds jobbet.

En arbetssökande kan ha en bättre chans att lyckas i en jobbintervju om han verkar vara verkligen intresserad av det företag som anställer. För detta ändamål kan en arbetssökande göra bra för att undersöka företagets historia före jobbintervju och sedan ställa frågor relaterade till vad han lärde sig från sina forskningsinsatser. En arbetssökande kan också ställa frågor om företagets nuvarande mål och dess sysselsättningsfilosofier. Dessutom kan en arbetssökande be en intervjuare att dela sina åsikter om företagets styrkor och svagheter.

Några andra bra intervjufrågor att ställa inkluderar de som rör företagets förväntade tillväxt och potentialen för att bo hos företaget i många år. En arbetssökande kan också ställa frågor om företagets omsättningsgrad såväl som den möjlighet han kommer att ha för att avancera i företaget. Han kan också fråga intervjuaren vad han gillar med att arbeta för företaget och om det finns något han skulle förändra om det eller inte.

När en arbetssökande försöker tänka på bra intervjufrågor att ställa, kan han också göra en lista med frågor att ställa om själva positionen. Till exempel kan han fråga hur länge positionen har varit tillgänglig och hur många som har haft positionen tidigare. Han kan också fråga intervjuaren vilka kvaliteter han anser vara viktigast för den person som kommer att fylla arbetets lediga plats. Dessutom kan en arbetssökande be en intervjuare att beskrivaarbetsmiljö och för att fylla honom om han kommer att arbeta som en del av ett team eller vara ansvarig för oberoende uppgifter om han landar jobbet. Att be intervjuaren att beskriva en typisk arbetsvecka kan också vara fördelaktigt.

Många bra intervjufrågor att ställa under en jobbintervju kan beröra arbetssökaren själv. Till exempel kan en arbetssökande fråga intervjuaren om han vill ha en lista över referenser. Han kan också fråga intervjuaren hur snart han skulle förväntas börja om han erbjuds jobbet.