För arbetssökande, vad är bra intervjufrågor att ställa?
Det finns många bra intervjufrågor att ställa under en jobbintervju. Några av de bästa frågorna är de som involverar ett företags historia och mål för framtiden. En arbetssökande kan också göra det bra att ställa specifika frågor om det jobb han ansöker om. Dessutom kan det vara bra med en arbetssökande att fråga en intervjuare om han vill ha en lista med referenser eller inte och när han vill att den arbetssökande börjar om han erbjuds jobbet.
En arbetssökande kan ha en bättre chans att lyckas i en jobbintervju om han verkar vara verkligen intresserad av företaget som anställer. För detta ändamål kan en arbetssökande göra det bra att undersöka företagets historia före jobbintervjun och sedan ställa frågor relaterade till vad han lärde sig från sina forskningsinsatser. En arbetssökande kan också ställa frågor om företagets nuvarande mål och dess anställningsfilosofier. Dessutom kan en arbetssökande be en intervjuare dela sina åsikter om företagets styrkor och svagheter.
Några andra bra intervjufrågor att ställa inkluderar frågor som rör företagets förväntade tillväxt och potentialen att bo hos företaget i många år. En arbetssökande kan också ställa frågor om företagets omsättningshastighet såväl som den möjlighet han kommer att ha för att utvecklas i företaget. Han kan också fråga intervjuaren vad han tycker om att arbeta för företaget och om det inte finns något han skulle ändra på det.
När en arbetssökande försöker tänka på bra intervjufrågor att ställa, kan han också göra en lista med frågor att ställa om själva positionen. Till exempel kan han fråga hur länge tjänsten har varit tillgänglig och hur många som har haft befattningen tidigare. Han kan också fråga intervjuaren vilka kvaliteter han anser är viktigast för den person som kommer att fylla den lediga jobben. Dessutom kan en arbetssökande be en intervjuare att beskriva arbetsmiljön och fylla honom om han kommer att arbeta som en del av ett team eller vara ansvarig för oberoende uppgifter om han landar jobbet. Att be intervjuaren att beskriva en typisk arbetsvecka kan också vara fördelaktigt.
Många bra intervjufrågor att ställa under en jobbintervju kan beröra den arbetssökande själv. Till exempel kan en arbetssökande fråga intervjuaren om han vill ha en lista med referenser. Han kan också fråga intervjuaren hur snart han förväntas börja om han erbjuds jobbet.