Hur kan jag skriva ett effektivt CV?

Medan inga två CV kommer att se lika ut, finns det vissa gemensamma i alla goda CV. Det kanske mest uppenbara för en återupptagen att inkludera är sökandens namn, som borde visas högst upp i CV, tillsammans med aktuell kontaktinformation. Nästan varje CV bör innehålla följande rubriker eller avsnitt, om tillämpliga: Mål, utbildning, arbetslivserfarenhet, lärarupplevelse, publikationer av noter och ett referensavsnitt. Det finns ingen specifik ordning för informationen, men målet kommer i allmänhet först. De återstående avsnitten är vanligtvis bäst listade i ordning av relevans för det jobb som används; Med andra ord kan det vara nödvändigt att göra ändringar i ett CV för varje jobbansökan.

• Mål : Under rubriken "Mål" anger arbetssökaren orsaken till att ansöka om positionen; Det övergripande målet med detta uttalande ärför att få en arbetsgivares uppmärksamhet och intresse. Helst bör det objektiva avsnittet i ett CV anges i en mening; Om en ytterligare mening behövs är det bäst att hålla den kortfattad. Här är två exempel, ett dåligt och ett bra, av vad som kan skrivas som ett mål: det dåliga exemplet, "Det är mitt mål att få ett säljhanteringsjobb" och det goda exemplet, "Som någon med en omfattande bakgrund inom läkemedelsförsäljning är mitt mål att få en säljhanteringsposition som gör att jag kan dela mina försäljningsupplevelser och utbilda nästa generation av toppläkemedel. Det första exemplet är mycket generellt och berättar inte för arbetsgivaren varför den sökande vill ha jobbet, medan det andra exemplet är mycket mer specifikt än det första.


• Utbildning : För högskolestudenter som bara kommer in i jobbvärlden, inklusive ett "utbildning" -avsnitt direkt efter att målet kan öka anställningspotentialen. Det är viktigt att inkludera alla höga märken, till exempel ACADemiska prestationer och utmärkelser. Dessutom kan extra läroplanen i klubbar, idrottslag och sådana liknande campusorganisationer inkluderas i detta avsnitt. Om en student arbetade under somrarna mellan skolåren, särskilt om jobben var inom samma område som jobbet som ansöks, bör dessa jobb också inkluderas.


• Arbetserfarenhet : Det här avsnittet rekommenderas när en sökande har varit ute i jobbvärlden under en tid och följer ofta omedelbart efter objektets avsnitt. I många fall är jobberfarenhet vanligtvis mycket viktigare för en arbetsgivare än vad högskolan betygsätter en sökande tjänade. Om en sökande har mer erfarenhet av att arbeta med fältet än utbildning i området, bör avsnittet Arbetserfarenhet fortsätta utbildningsavsnittet.


• Referenser : I avsnittet "Referens" skriver många arbetssökande ", referenser tillgängliga på begäran", men många arbetsgivare föredrar dock att se namnen på två ellertre personer istället. När namnen listas ger det intrycket att den sökande säger: "Gå vidare och ring dessa människor. Jag vågar dig." Listreferenser visar att det inte finns något att dölja. För att undvika förvirring är det också viktigt att informera de personer som listas som referenser att arbetsgivare kan kontakta dem.

täckningsbrev

Även omsorgsbrev, täcker täckningsbrev vanligtvis återupptas när de ansöker om ett jobb. Syftet med brevet är att fånga arbetsgivarens öga så att CV också kommer att läsas; Det belyser också sökandens färdigheter och kunskap och begär en intervju med arbetsgivaren. Övertalning används vanligtvis i följebrevet, samtidigt som det håller en formell och artig ton, och bokstaven är skriven i stycken.