Hur blir jag en Chief Learning Officer?

Positionen som Chief Learning Officer är en relativt ny roll i näringslivet. Som sådan utvecklas kraven och utbildningen för att bli en Chief Learning Officer fortfarande på arbetsplatsen. En person som antar denna position sannolikt kommer att bli ansvarig för att inrätta och utforma utbildningsprogram, utveckla företagets ledarskap och anskaffa kapitalinvesteringar som underlättar lärande, till exempel utbildningsutrustning. För att bli Chief Learning Officer kommer du sannolikt att behöva en stark bakgrund inom minst en av följande discipliner: mänskliga resurser, teknik, affärsstrategi eller företagsadministration. En grundläggande orientering mot att vara en uppmuntrande person skulle betraktas som värdefull på detta område.

specifika utbildningsområden som skulle förbereda dig för denna roll kan inkludera graderade program inom industriell organisation och psykologi, personalhantering och företagsadministration. Denna karriär är också lämplig för ett tvärvetenskapligt karriärspår,Så en mindre examen tillsammans med din major i ett av dessa områden kan vara fördelaktigt. Eftersom denna position är inriktad på intensiv personlig interaktion, skulle en person som tycker om interpersonella relationer passa bra. Att förstå hur man motiverar människor och hur man svarar på den anställda rädsla som kan dyka upp när personal har till uppgift att lära sig att använda ny teknik är en önskvärd färdighet för detta karriärspår. För att förbereda dig för att bli Chief Learning Officer, överväg att sträva efter och få en solid förståelse för konkurrensutmaningarna när det gäller att rekrytera och utbilda talang.

Demografin för arbetskraften förändras när de första baby boomers börjar gå i pension och yngre arbetare börjar ersätta dem. Yngre arbetare har en annan inställning till lärande än äldre arbetare i allmänhet. Dessa yngre arbetare förväntar sig att nyare teknik ska användas för utbildningsändamål. Ett chefslärandeOfficer kommer att behöva anställa de senaste tekniska metoderna för att undervisa denna generation av arbetare. Så en Chief Learning Officer måste vara skicklig på att använda ny instruktionsteknik.

För att bli Chief Learning Officer bör du vara en flexibel person. Du kommer sannolikt att förväntas omfatta den senaste sociala och tekniska utvecklingen inom individualiserad utbildning. I stället för äldre metoder som förlitade sig starkt på läroböcker och programmerade inlärningsmoduler, kan till exempel en Chief Learning Officer använda ett on-demand-inlärningsformat eller supportforum, eller andra sociala nätverksverktyg som en användare kan anpassa efter sitt eller hennes schema och behov. Vissa i detta yrke förespråkar att pensionera i klassrumsinstruktionsmodellen och bryta utbildningspotentialen som finns i sociala nätverk. Oavsett förändring av demografi och tekniska förändringar förblir emellertid grundläggande människors färdigheter väsentliga om du vill bli en Chief Learning Officer.