Hur blir jag chefschef?

Vägen att bli en chef för operatören (COO) kan skilja sig från en bransch till en annan, och det kan också bero på vilken typ av företag du vill arbeta för. Det finns inget sätt att få det här jobbet, men du kommer vanligtvis att behöva en företagsadministrationsexamen utöver omfattande arbetslivserfarenhet. Efter skolan måste du leta efter arbete i en bransch som intresserar dig. Det är då nödvändigt att sticka ut genom att utföra dina uppgifter väl och visa ledarskapsförmåga så att du kan stiga till en vice president (VP) -position inom företagsstrukturen. Många människor inom ett företag vill ofta ha det här jobbet, så du måste göra vad som krävs för att visa att du har kunskap och expertis för att ta ansvar för den dagliga affärsverksamheten.

I en typisk företagsstruktur är Chief Operating Officer den verkställande ansvariga för den dagliga affärsverksamheten i ett företag. Detaljer och minutia, såsom produktionskvoter, ligger vanligtvis inom sKoppla till en chef för verkställande direktörens ansvar. Vice presidenter eller andra avdelningschefer rapporterar ofta till COO, som i sin tur rapporterar till verkställande direktören (VD). Eftersom många verkställande direktörer är upptagna med hög nivå, stor bildhantering, har COO ofta viss latitud i den dagliga affärsmetoderna.

Det finns inget utbildningskrav för att bli en chef för operatören, men många av dessa chefer har affärsgrader. Om ditt ultimata mål är att bli COO, kanske du vill börja genom att få en fyraårig examen i företagsadministration. Du kan sedan gå direkt in i företagsvärlden eller söka praktikplatser och andra möjligheter medan du studerar för en MBA. Att känna till rätt människor kan också gå långt mot att främja en karriär inom affärer, och många människor som examen från toppuniversitet hamnar i ledarskapspositioner.

Det är möjligt att klättra i CORPorate stege från praktiskt taget alla positioner för att så småningom bli COO, och det finns de som började som ingenjörer, chefer och till och med säljrepresentanter. Oavsett vad din startposition är, bör du försöka gå upp genom leden och till ledningssektorn för din specifika avdelning. Du kan också behöva byta arbetsgivare någonstans längs linjen, eftersom konkurrensen om verkställande positioner vanligtvis är mycket tung och vissa företag har bättre möjligheter än andra.