Hur blir jag designchef?
Design management är ett karriärfält som kombinerar teknik, design och företagsledning. För att bli designchef måste en individ ha grundlig kunskap om den kreativa processen och principerna för design samt förmågan att vägleda och hantera kreativa tänkare i synk med företagets designmål. Den utbildning som krävs för att bli designchef kan erhållas på valfritt antal olika vägar, men kräver vanligtvis minst en magisterexamen. Vanligtvis för att bli en designchef får en student antingen en master i affärsadministration (MBA) med en koncentration i design eller en master i ett designfält med en koncentration i företag. Med några få undantag måste en designchef ha flera års arbetslivserfarenhet inom intressefältet.
Design management är ett relativt nytt område som omfattar många typer av design inom en mängd olika branscher, och lärare för designhantering tenderar att vara oeniga om hur designhantering lärs ut. Fortfarande bör varje utbildning i designhantering kombinera affärsledning med konst och design. Den främsta byggstenen för alla som vill bli designchef är att vara en utmärkt designer som är väl bekant med den kreativa processen och designtekniken. Designledare har ofta antingen en magisterexamen i konst eller med konst på grundnivå.
När fler managementpersonal försöker bli designchef svarar handelshögskolorna genom att lägga till designhanteringskoncentrationer i sina affärsgrader som lär kreativt tänkande. Dessa koncentrationer undervisar också färdigheter som krävs för att skapa en vägledande struktur för designprocessen och använda resurser för att öka den kreativa produktiviteten. Studenter lär sig olika principer för företagsledning för att effektivt hantera denna process, inklusive marknadsföringskompetens, delar av ekonomisk förvaltning och projektledning. Designchefer är navigeringslänken mellan den kreativa processen på dess mest grundläggande nivå och uppnåendet av företagens mål.
De personliga egenskaperna som krävs av en individ som vill bli designchef är olika. Eftersom fältet inte bara omfattar hantering av designprojekt utan också integrering av designprinciper i managementfilosofier, finns det olika typer av personliga egenskaper som tillför värde till de olika fokusområdena för designhantering. Designledare nästan universellt måste kunna hantera kreativa team och ha överlägsen interpersonell kompetens. Det handlar om att använda tillgängliga resurser för att hjälpa den kreativa processen fungera mest effektivt samtidigt som man håller reda på företagets mål som helhet. Designchefer måste också kunna integrera affärsprinciper, tänka kritiskt och ta hänsyn till detaljer.