Hur blir jag rättstvister?

Det finns vanligtvis flera olika sätt att bli rättstvister, men erfarenhet av rättegångar, förberedelse av tvister och det civilrättsliga systemet är nästan alltid nödvändigt. De flesta processchefer börjar som rättegångsadvokater. Andra börjar som paralegals, hjälper advokater att förbereda ärenden och gör sig redo för domstolens uppträdanden. Vissa chefer är helt enkelt välkända i den administrativa sidan av förberedelser utan rättegångsutbildning, men detta är ovanligt. I nästan alla fall är det bästa sättet att bli rättvisadirektör att först samla in praktiska rättegångar och sedan leta efter sätt att använda den erfarenheten för att leda, stödja och övervaka rättegångsgrupper i företag och advokatbyråer.

Tvister ansvarar generellt som prövningskoordinatorer. Även om det ibland är möjligt att framgångsrikt samordna ett försök utan att ha deltagit i någon, är detta sällsynt. För det mesta är omfattande erfarenheter av rättstvister ett av de viktigaste kraven på rättegångshanterare. Att hitta arbete som antingen en advokat eller rättegångsstöd är ofta det bästa stället att börja.

Nästa sak du måste göra är att tacka för den typ av inställning där du vill bli rättstvister. Många rättegångschefer arbetar i advokatbyråer och delar upp sin tid mellan att samordna företagets rättegångar och upprätthålla en förkortad klientlista för sina egna. Att bli en rättstvister som denna är vanligtvis bäst för advokater som tycker om ärendehantering, men ännu inte är redo att avsätta alla aspekter av sin personliga praxis.

Ett av de bästa sätten att bli rättstvister på ett advokatbyrå är att visa ett stort intresse för rättegångar i ditt dagliga arbete. Ta en ledarroll i ditt provteams förberedelse, till att börja med, och studera hur rättegångschefer riktar och arbetar med ditt team. Tala med din ledande partner eller paralegal handledare om olika möjligheter i rättegångshantering när du blir mer avancerad, och se till att uttrycka ett intresse av att ta mer övervakning under förberedelse och granskning av rättegångar.

Inte alla karriärer inom rättegångschefer finns i företag. Nästan alla företag med en juridisk avdelning har en intern chef som hanterar alla tvister och tvister relaterade pappersarbete, inklusive klagomål, hot och lösningar. Det bästa sättet att bli rättstvister i företagsvärlden är att leta efter jobb som matchar din rättegångskompetens. Företag letar vanligtvis efter chefer som är bekanta med den exakta typen av tvister där de troligtvis kommer att vara involverade. Om din erfarenhet till exempel är i kontrakt, leta efter arbete i företag som handlar mycket med försäljning och utbyte; om din erfarenhet av patenter kan ett farmaceutiskt eller vetenskapligt tillverkningsföretag passa bra.

Statliga myndigheter och avdelningar är en annan plats att titta på. Tvister i dessa inställningar har vanligtvis lång erfarenhet av att försvara statliga aktörer och har vanligtvis en stark förståelse för regeringens intressen. Att få detta jobb kräver ofta åtminstone en del tidigare arbete som advokat för allmänintresse eller paralegal.

På de flesta platser är det också möjligt att bli självständigt rättstvister: det vill säga att slå ut på egen hand, ofta tillhandahålla ledningstjänster på konsultbasis. Självgjorda chefer kan fastställa sina egna rättegångschefer och kan välja sina fall med mycket mer diskriminering. Att lyckas beror dock ofta på att sälja dig själv baserat på rykte. Om du inte är säker på din marknad är den här typen av självgjorda alternativ vanligtvis bara livskraftiga för individer som är mycket senare i sin karriär, med betydande erfarenhet under sitt bälte.