Hur blir jag en hypotekskontor?
På de flesta platser behöver en person som vill bli en hypotekskontor inte omfattande utbildning eller måste uppfylla komplexa krav. Många arbetsgivare är villiga att anställa hypotekskontor som har examensbevis, eller deras ekvivalenter och har nått lagens ålder. Utbildning krävs vanligtvis för att bli en hypotekskontor, men den erbjuds ofta på jobbet när en person har anställts.
Generellt sett måste en person som vill bli en hypotekskontor ha god kommunikationsförmåga, vara detaljorienterad och ha förmågan att arbeta väl under press. Hypotekskontor ansvarar för att granska låneansökningar och dokument, intervjua sökande och besvara sina frågor, kommunicera information till andra låneavdelningar, verifiera sökandens referenser och utföra bakgrund och kreditkontroller. De kan också underlätta slutförandet av låneaktioner. På vissa ställen kan en hypotekslånskontor också skriva meddelanden till styrande organ, beställa fastighetsinsäklareCE, och bearbetning av hypotekslån. Vissa tar emellertid branschrelaterade kurser som erbjuds av finansinstitut, högskolor eller yrkesinstitut för att bli mer attraktiva kandidater. Andra kan till och med bedriva examen i ekonomi eller företag och ta en hypotekskontorsläge i hopp om att få erfarenhet för att gå vidare till en position av större myndighet.
Utbildning är vanligtvis inte en fråga för en person som vill bli en hypotekskontor, och många arbetsgivare erbjuder utbildning på jobbet för att förbereda nya anställda för sitt ansvar. Till exempel kan en arbetsgivare ha en utbildningsklass för nyanställda. Ett företag kan också ha en ny kontorist utbildad under någon som är erfaren med kraven på jobbet. Utbildningsämnen may inkluderar allt från hur man bearbetar pappersarbete och använder verifieringssystem till hur man använder företagets datorprogram och använder korrekt telefonetikett. Längden på utbildningen kan bero på den specifika arbetsgivaren, men kan pågå i upp till några månader.
Vissa blivande hypotekskontor gäller inte för företag som de inte har någon erfarenhet av. Istället kan de börja arbeta för finansinstitut i andra positioner och sedan flytta in i hypotekskontoret. Till exempel kan en person börja som en kundtjänstrepresentant eller bankteller och sedan ansöka om att flytta till hypotekskontorens position. Detta kan vara enklare än att ansöka som ny sökande eftersom anställningschefen kanske känner till förmågan hos den blivande kontoristen. Han skulle dock fortfarande behöva delta i företagets utbildningsprogram.