Hur blir jag kärnkraftsansvarig?
Kraven för att bli kärnkraftsäkerhet kan inkludera erfarenhet av brottsbekämpning, ta en undersökning och strålningsträning. Människor inom detta område måste vanligtvis gå med på att upprätthålla certifieringar med regelbundna undersökningar och kvalifikationer, till exempel agility -testning för att se till att de fortfarande är lämpliga för tjänst. Enskilda arbetsgivare kan ha sina egna standarder, fastställda på grundval av lagkrav och företagets preferenser. Det kan vara bra att granska listor för att se vilken typ av erfarenhet och utbildnings kärnkraftsanläggningar letar efter i kandidater till säkerhetsansvariga positioner.
På ett minimum är det vanligtvis nödvändigt att ha en bra brottsbekämpning och giltigt medborgarskap för att bli kärnkraftsansvarig. Det kan också vara nödvändigt att vara minst 21 år. Prospektiva arbetsgivare vill ha människor som är fysiskt fit och kvalificerade att bära vapen, vilket innebär att de tenderar att rekrytera människor med erfarenhet av brottsbekämpning. Ett annat alternativ är att deltaEn formell utbildningskurs för säkerhetschef för att förvärva dessa färdigheter.
Strålningsträning är också nödvändig. Vissa arbetsgivare kommer att tillhandahålla det efter att kandidaterna har anställts, medan andra kan förvänta sig att människor har slutfört utbildningen innan de börjar arbeta. Vissa anläggningar har undersökningar som de kräver att officerare ska ta, testa synskärpa, problemlösning och grundläggande kunskaper. God kommunikationsförmåga är också användbara, eftersom det kan vara nödvändigt att interagera med människor på jobbet och försöka lösa flyktiga situationer utan att använda våld.
En kandidat för att bli kärnkraftsansvarig kan behöva vara villig att klara en bakgrundskontroll, som kan inkludera drogtestning och intervjuer med nära vänner eller familj. Negativa händelser i någons rekord kan vara hinder för anställning, liksom potentiella intressekonflikter. Ett företag kanske inte vill anställa någon som bär ett stort beloppS av skuld, till exempel, eftersom säkerhetschef kan frestas att acceptera muta.
När människor har anställts måste de behålla sina kvalifikationer. Skjutvapenlicenser kan kräva en periodisk rekvisifikationsundersökning för att bekräfta att människor fortfarande säkert kan hantera och använda vapen. Strålningsträning kan behöva upprepas årligen eller på tvåårsbasis för att hålla människor aktuella med policyer och förfaranden. Det kan finnas möjligheter till marknadsföring till högre rankningspositioner i säkerhetsteamet, i vilket fall kandidater kan behöva ta en ny undersökning eller genomgå intervjuer med äldre personal för att visa att de är kvalificerade.