Hur blir jag en lönekoordinator?

Varje blivande arbetsgivare kan ha en annan uppsättning krav för dem som vill bli lönekoordinatorer. Ofta är dock många av de allmänna kraven desamma. Till exempel kommer du vanligtvis att behöva åtminstone en gymnasium eller allmän utbildningsutveckling® (GED®) examensbevis för att kvalificera dig för detta jobb, även om vissa arbetsgivare kanske föredrar kandidater med Associate's examen. De flesta arbetsgivare kräver också några års erfarenhet av lön och en rad färdigheter, inklusive de som är relaterade till datoranvändning. Även om lönekertifiering kanske inte krävs, kan det också öka dina chanser att kvalificera dig för detta jobb.

Minsta referens som du förmodligen kommer att behöva bli en lönekoordinator är ett gymnasieexamen eller ett acceptabelt ersättningsuppgift. På vissa platser, till exempel, är en GED® ett acceptabelt alternativ för dem som inte tog examen från gymnasiet. Vissa arbetsgivare kan emellertid föredra dem som tjänar Associates grader iställe, särskilt om examen är i ett nära besläktat ämne, till exempel företag eller redovisning.

Förutom utbildningskraven kommer du sannolikt att behöva få en betydande mängd erfarenhet för att bli en lönekoordinator. I den här positionen kommer du sannolikt att ha ansvar för många konton och övervaka andra lönearbetare. Av denna anledning kommer många blivande arbetsgivare att förvänta dig att ha minst några års erfarenhet av att arbeta med lön. Till exempel kan du börja med en position på startnivå i en löneavdelning och efter tre till fem år kvalificera sig för en position som lönekoordinator.

Det finns många färdigheter som krävs för ett lönekoordinatorjobb, och att fästa dessa färdigheter kanske inte bara hjälper dig att landa detta jobb, utan också förbättra dina chanser att lyckas med det. Till exempel är bra datorkunskaper vanligtvis ett måste när du vill bli en lönelista COOrdinator, och du kommer troligen att behöva bra interpersonella färdigheter och ledarskapsförmåga. Organisatoriska färdigheter och förmågan att ägna stor uppmärksamhet på detaljer är också viktiga för detta jobb. Analytiska och problemlösningsförmågor är vanligtvis också kritiska.

Medan arbetsgivare kanske inte behöver det kan du också söka certifiering när du vill bli lönekoordinator. Det finns några organisationer som erbjuder certifieringar specifikt för denna position. För att bli certifierad måste du vanligtvis klara den standardiserade undersökningen som krävs av organisationen. Att ha en sådan referens kan hjälpa till att öka dina chanser att landa det jobb du vill, eftersom det kommer att fungera som bevis på din kunskap om lönerelaterade frågor och processer.